AVANT LA FORMATION
Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Jour 1 : Les Fondamentaux de la Gestion de Projets Matin : Introduction à la Gestion de Projets Définition et principes de base de la gestion de projets.
Les différentes phases d'un projet : initiation, planification, exécution, clôture.
Rôles et responsabilités du chef de projet et des parties prenantes.
Après-midi : Planification et Organisation d'un Projet Identification des objectifs, des livrables et des contraintes.
Élaboration d'un plan projet : structuration des tâches et gestion des priorités.
Introduction aux outils de gestion de projets (diagramme de Gantt, logiciels, etc.). Jour 2 : Mise en Pratique et Suivi d'un Projet Matin : Gestion des Risques et Communication Identification et évaluation des risques potentiels.
Élaboration d'un plan de gestion des risques.
Importance de la communication et des échanges avec les parties prenantes.
Après-midi : Suivi, Contrôle et Clôture d'un Projet Suivi des performances et gestion des écarts par rapport au plan initial.
Techniques pour assurer le respect des délais, des coûts et de la qualité.
Clôture du projet : évaluation des résultats et retour d'expérience.
FIN DE LA FORMATION
Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
AVANT LA FORMATION
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Jour 1 : Fondamentaux de la prise de parole et développement des compétences personnelles
Matin : Les bases de la communication orale
Introduction à l'art oratoire et à son importance en management
Rôle de la prise de parole en tant que compétence managérialeTechniques pour vaincre le trac et gérer son stress
Exercices de respiration et de relaxation
Astuces pour renforcer la confiance en soi
Après-midi : Structurer son discours et captiver son auditoireMéthodes pour construire un discours clair et impactant
Organisation des idées, construction logique, introduction et conclusion efficacesTechniques d'accroche et d'engagement de l'audience
Utilisation des questions rhétoriques, anecdotes, faits marquants
Jour 2 : Application pratique de la prise de parole en contexte managérial
Matin : Communication persuasive et argumentation
Principes de la rhétorique et techniques persuasives
Les figures de style, le storytelling, l'art de l'argumentationAteliers pratiques
Exercices d'élaboration d'arguments, mise en situation de débat
Après-midi : Prise de parole en situation de managementAdapter son style de communication aux différents contextes managériaux
Réunions d'équipe, présentations stratégiques, feedbacks individuelsGestion des réactions et interactions avec l'auditoire
Techniques d'écoute active, gestion des questions et objectionsMise en pratique par des jeux de rôle
Simulations spécifiques au contexte professionnel des participants
Clôture de la formation
Synthèse des techniques apprises et planification des étapes suivantes pour les participants
Conseils personnalisés pour améliorer la prise de parole en continu
Évaluation de la formation et feedback des participants
AVANT LA FORMATION
Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Introduction à la Prise de Parole en Public Importance de la prise de parole en public dans le contexte professionnel.
Vue d'ensemble des objectifs de la formation.
Maîtrise des Techniques Fondamentales Techniques de respiration et de relaxation pour gérer le trac.
Exercices sur la posture, le geste et le regard pour renforcer la présence.
Développement de Compétences en Communication Orale Stratégies pour structurer son discours et captiver l'audience.
Techniques pour adapter son message au public cible.
Gestion des Interactions avec l'Audience Méthodes pour encourager et gérer les interactions pendant une présentation.
Stratégies pour répondre efficacement aux questions et aux objections.
Application dans le Management Utilisation de la prise de parole en public pour influencer et motiver les équipes.
Exemples d'application dans le leadership et le management.
Mises en Situation Professionnelles Ateliers pratiques pour appliquer les techniques apprises : présentations, discours, réunions.
Feedback constructif pour chaque participant.
Techniques Avancées de Communication Introduction aux techniques avancées : storytelling, persuasion, communication non verbale.
Exercices pratiques pour intégrer ces techniques dans son style de communication.
Clôture de la formation
Synthèse des techniques apprises et planification des étapes suivantes pour les participants
Conseils personnalisés pour améliorer la prise de parole en continu
Évaluation de la formation et feedback des participants
AVANT LA FORMATION
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Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Jour 1
Matin : Découvrir et organiser la gestion de projet
Comprendre les fondamentaux du management de projet
Appréhender les aspects clés du management et de la gestion
Élaborer et planifier le projet en quatre phases essentielles
Définir les objectifs, identifier les risques, et établir le cadre du projet
Après-midi : Constituer et démarrer le projet
Composition et missions du groupe projet, incluant la constitution d'un groupe de travail utilisateurs
Évaluation des risques et sélection des intervenants externes
Estimation des charges, planification et contrôle régulier du budget
Stratégie de communication et plan de conduite du changement pour le démarrage du projet
Jour 2
Matin : Planification détaillée et gestion du projet
Définition et organisation des phases du projet avec un plan détaillé
Mise en place d'une organisation efficace pour le suivi et la gestion des points annexes
Communication stratégique par phase pour assurer la transparence et l'engagement
Après-midi : Contrôle, clôture, et évaluation du projet
Méthodes de contrôle régulier pour le suivi de l'avancement du projet
Gestion du changement et anticipation des réactions au projet
Mesure des résultats techniques et humains, incluant l'accueil du projet par ses usagers
Organisation d'un meeting de clôture pour évaluer les succès et les leçons apprises
FIN DE LA FORMATION
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AVANT LA FORMATION
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JOUR 1 : Fondamentaux de la Gestion de Projets Marketing
Matin : Introduction à la Gestion de Projets MarketingCompréhension du rôle du chef de projet marketing
Les phases clés d'un projet marketing
Définition des objectifs et des indicateurs de performance (KPIs)
Initiation au rétroplanning : importance et principes de base
Après-midi : Planification et Organisation de ProjetMéthodes de collecte d'informations et analyse des besoins
Élaboration d'une proposition de valeur et définition du scope du projet
Introduction aux outils de gestion de projet adaptés au marketing
Atelier : Création d'un cahier des charges pour un projet marketing fictif
JOUR 2 : Techniques Avancées et Mise en Pratique
Matin : Rétroplanning et Gestion des RisquesApprofondissement sur la création d'un rétroplanning détaillé
Identification et gestion des risques et des imprévus
Allocation des ressources et budgeting
Atelier : Élaboration d'un rétroplanning pour le projet établi le Jour 1
Après-midi : Suivi, Contrôle et Adaptation du ProjetTechniques de suivi de projet et ajustements en temps réel
Communication efficace avec les parties prenantes
Mesure de la performance et reporting
Atelier : Simulation de suivi et d'ajustement de projet
FIN DE LA FORMATION
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AVANT LA FORMATION
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Introduction à la Gestion de Projets Marketing Importance et définition.
Étapes clés du projet marketing.
Planification d'un Projet Marketing Analyse SWOT, objectifs SMART.
Segmentation, ciblage, positionnement.
Création et Gestion d'un Rétroplanning Élaboration d'un rétroplanning : outils et logiciels.
Gestion du temps et des ressources.
Identification des Risques et Adaptation Méthodes d'identification des risques.
Stratégies d'adaptation et de mitigation.
Exécution et Suivi du Projet Marketing Coordination des équipes, communication, suivi des progrès.
Mesure de l'impact via KPIs.
Ateliers Pratiques et Études de Cas Application pratique sur des cas concrets.
Création de rétroplanning, gestion des risques.
FIN DE LA FORMATION
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