Descriptif de l’emploi
VOS MISSIONS
Aux côtés de notre équipe commerciale de la Business Unit tertiaire, vous interviendrez sur l’ensemble du parcours candidat.
Vous aurez également l’opportunité de collaborer avec les autres Chargé(e)s de recrutement de l’agence, afin de partager les bonnes pratiques et de travailler ponctuellement sur des sujets communs.
Votre mission ? Trouver les bons talents, au bon moment, et surtout … créer les bonnes rencontres.
Concrètement, vous serez amené(e) à :
- Recueillir les besoins en recrutement et rédiger/diffuser les offres d’emploi
- Sourcer et chasser les profils IT sur les jobboards et LinkedIn
- Réaliser les préqualifications et entretiens candidats
- Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement
- Participer à l’accueil et à l’onboarding des nouvelles recrues
- Gérer les contrats en CDI
- Participer aux actions de communication et de développement de notre marque employeur
VOTRE PROFIL
Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 en école de commerce, RH ou équivalent et vous disposez d’une première expérience en recrutement, idéalement au sein d’une ESN ou dans un environnement IT.
Vous êtes dynamique, curieux(se) et vous aimez les challenges, le contact humain et, surtout… dénicher la perle rare !
Vous maîtrisez les réseaux sociaux professionnels, notamment LinkedIn, et savez faire preuve d’aisance et de créativité dans votre approche des candidats.
Si vous vous reconnaissez dans cette description, alors ce poste est fait pour vous !
