Ce que vous saurez faire
L'Assistant RH intervient dans les activités courantes d'un service Ressources Humaines. Il assure la gestion administrative du personnel et participe au recrutement, au développement des compétences et au suivi des indicateurs RH.
Le déroulé, étape par étape
- 01CCP 1 – Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
- 02Assurer la gestion administrative du personnel.
- 03Assurer la gestion des variables et paramètres de paie.
- 04Mettre en place et suivre les indicateurs RH.
- 05CCP 2 – Contribuer au développement des ressources humaines
- 06Contribuer à la gestion des emplois et des carrières.
- 07Participer au processus de recrutement et d'intégration.
- 08Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences.
À la fin de la formation
À l'issue de cette formation, vous êtes présenté aux épreuves du Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines (RNCP 41366), délivré par le Ministère chargé de l'Emploi.
Vous maîtrisez les compétences indispensables pour exercer au sein d'un service Ressources Humaines : gestion administrative du personnel, préparation des éléments variables de paie, suivi des indicateurs RH, participation au recrutement, à l'intégration des collaborateurs, à la gestion des emplois et des parcours professionnels ainsi qu'au développement des compétences.
Cette certification reconnue par l'État vous permet de valoriser vos compétences auprès des employeurs et de candidater à des postes tels qu'Assistant Ressources Humaines, Assistant RH et Paie, Assistant Recrutement, Assistant Formation ou Assistant Administration du Personnel, dans des entreprises de toutes tailles, des associations, des collectivités ou des cabinets spécialisés.
En cas de validation partielle, les Certificats de Compétences Professionnelles (CCP) obtenus restent acquis conformément à la réglementation en vigueur et permettent de compléter ultérieurement la certification.
Une attestation de fin de formation est remise à chaque participant.
Grâce à une pédagogie concrète, des mises en situation professionnelles et une immersion en entreprise, vous développez des compétences immédiatement mobilisables dans l'exercice du métier. Cette formation constitue une véritable opportunité d'accéder à un métier recherché, d'évoluer vers des fonctions RH plus spécialisées ou de poursuivre votre parcours professionnel dans le domaine des ressources humaines.
Selon l’organisme
Sans test d'entrée. Accompagnement individualisé tout au long du parcours. Préparation renforcée à l'examen. Avec le Forfait Zen Réussite COM&CO Formation : en cas d'échec, réintégrez gratuitement une nouvelle session de formation.
Où se déroule la formation
Payer avec votre Compte Personnel de Formation
Cette formation figure au catalogue Mon Compte Formation : elle est éligible au CPF. Vos droits, cumulés en euros, se consultent et s’utilisent sur le site officiel.
Vérifier mes droits sur moncompteformation.gouv.frOrganisme, certification, inscription
Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 13/11/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.
