01 · Objectifs
Ce que vous saurez faire
- Assurer la gestion administrative du personnel de l'embauche au départ du salarié
- Gérer les variables et paramètres de paie
- Mettre en place et suivre les indicateurs RH
- Contribuer à la gestion des emplois et des parcours professionnels
- Participer aux opérations de recrutement et d'intégration
- Organiser le suivi administratif des actions de formation
- Appliquer la réglementation sociale et le droit du travail
- Utiliser les outils numériques de gestion des ressources humaines
- Produire des tableaux de bord et des reportings RH
- Communiquer avec les collaborateurs et les partenaires internes et externes
Objectifs conformes aux compétences du référentiel RNCP41366.
02 · Programme
Le déroulé, étape par étape
- 01Cette formation prépare aux missions opérationnelles d'un service ressources humaines et au développement des compétences des collaborateurs.
- 02Enseignements principaux :
- 03Administration du personnel
- 04Gestion des contrats de travail
- 05Droit social et législation du travail
- 06Gestion des absences et du temps de travail
- 07Variables de paie et suivi administratif
- 08Tableaux de bord et indicateurs RH
- 09Gestion prévisionnelle des emplois et compétences
- 10Recrutement et intégration des collaborateurs
- 11Techniques d'entretien et présélection des candidatures
- 12Plan de développement des compétences
- 13Gestion administrative de la formation
- 14Communication professionnelle RH
- 15Outils bureautiques et SIRH
- 16Préparation à la certification professionnelle
- 17Mises en situation professionnelles et études de cas
- 18Le programme permet d'acquérir les compétences nécessaires pour seconder un responsable RH dans les activités administratives, le recrutement et le développement des ressources humaines.
03 · Résultats attendus
À la fin de la formation
Validation partielle ou totale des certifications :
- RNCP41366 : Assistant ressources humaines
04 · Points forts
Selon l’organisme
Devenez un professionnel indispensable de la fonction RH grâce à une certification reconnue par l'État et recherchée dans tous les secteurs d'activité
05 · Lieu
Où se déroule la formation
En centre
Sessions en présentiel : Gers (32).
Gers (32)
Payer avec votre Compte Personnel de Formation
Cette formation figure au catalogue Mon Compte Formation : elle est éligible au CPF. Vos droits, cumulés en euros, se consultent et s’utilisent sur le site officiel.
Vérifier mes droits sur moncompteformation.gouv.fr07 · Informations
Organisme, certification, inscription
OrganismeGRETA MIDI PYRENEES OUEST · SIRET 19820021400049
CertificationRNCP41366 · TP Assistant ressources humaines (RNCP41366)
Niveau de sortieBac + 2 (niveau 5)
InscriptionSur moncompteformation.gouv.fr, depuis la fiche de la formation (bouton « Plus d’informations »)
Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 13/11/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.
Formations similaires
Tout le thème →
GRETA-CFA PROVENCE
Titre RNCP · niveau 5
CPF
