Ce que vous saurez faire
Le(a) gestionnaire de Paiepossède une double expertise en droit du travail et pratique de paie. Il est un spécialiste de la législation et de la règlementation en droit du travail.
Il réaliseune veille permanente sur l'actualité en droit social.Ses activités portent sur le recueil des informations sociales, le traitement des variables,l'édition des bulletins de paie, la gestion des déclarations sociales,le contrôle de l'application des règles sociales (conventions collectives, accords d'entreprise). Il prend en charge les formalités d'entrée et de sortie du salarié (déclarations, décompte, transmission aux organismes sociaux)
Ses objectifs :
- Acquérirles connaissances juridiques en Droit Social
- Gérerles différentes étapes du salarié de son entrée à sa sortie de l' entreprise
- Calculer la paieet établir les bulletins de paie
- Élaborer et contrôlerles déclarations sociales
- Pratiquer la saisiesur le logiciel de paie
- Conseiller et assisterles décideurs et les collaborateurs en interne
Le déroulé, étape par étape
Formation 100% à distance sur notre plateforme ENT-ANATOL. Un test de positionnement avant le démarrage de formation atteste de vos prérequis, puis un module de fondamentaux pose les bases : droit du travail, convention collective et calculs de paie. Le logiciel SAGE Paie est mis à votre disposition.
Bloc 1 - Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
- Déterminer la rémunération brute: éléments du brut, primes et avantages en nature, temps de travail, embauche et formalités déclaratives, contrat de travail, CDD, temps partiel et alternance
- Garantir le calcul des cotisations sociales: assiettes et plafond, réductions et exonérations, régularisations, salaire net, bulletins du dirigeant, de l'apprenti et du stagiaire, DSN, livre de paie et comptabilisation
- Traiter la rémunération nette: net social, net imposable, prélèvement à la source, intéressement, participation, titres-restaurant et frais professionnels
Le bloc se termine par un devoir de type partiel d'examen et par l'évaluation en cours de formation (ECF) n°1, tous deux corrigés par un formateur.
Bloc 2 - Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
- Évaluer les événements liés au temps de travail: heures supplémentaires et complémentaires, compte d'épargne-temps, jours fériés, activité partielle, retenue pour absence, congés payés, maladie, accident du travail, maternité
- Gérer le départ du salarié: pouvoir disciplinaire, suspension du contrat, rupture, dernier bulletin et indemnités, solde de tout compte, contentieux prud'homal, institutions représentatives du personnel
- Contrôler les données issues de la paie: analyse des écarts avec la comptabilité, effectifs, tableaux de bord sociaux, contrôle URSSAF
Il se conclut par un devoir de type partiel d'examen et l'ECF n°2, corrigés eux aussi.
Vos ressources
Cours numériques, cours-vidéo, fiches de synthèse, quiz d'auto-évaluation, exercices sous forme de cas pratiques, devoirs corrigés, ressources documentaires à jour.
Votre accompagnement
Notre équipe pédagogique est joignable tous les jours, par forum pédagogique, messagerie instantanée, e-mail et téléphone, avec une réponse sous 24h ouvrées. Unréférent pédagogique dédiévous accompagne individuellement : Entretien de démarrage(EPD), Entretiens de Suivi Mensuel obligatoire (visio ou téléphone), Assistance pédagogique en continu, par mail et téléphone. Une hotline technique reste est disponible sur la journée. Vous suivez aussi descours en direct animés par un formateur. Vous êtes accompagné pour la rédaction de votre dossier professionnel, avec unevisio de préparation à l'examen. Nous vous inscrivons à la session d'examen.
À la fin de la formation
Obtenir le Titre professionnel Gestionnaire de paie (RNCP 37948), certification de niveau 5 (Bac+2) reconnue par l'État et les employeurs.
Le passage de la certification est inclus: ANATOL CONSEIL est agréé par la DREETS Occitanie et vous inscrit lui-même à la session d'examen.
3 sessions d'examen garanties par ansur la première quinzaine des mois deFévrier, Juin et Octobre de chaque année. Elles sont organisées à Montpellier, Versailles ou Villeurbanne selon les places disponibles. Le lieu vous est confirmé sur votre convocation officielle précisant les modalités d'organisation et les rendus pédagogiques obligatoires.
Les conditions d'examen: une épreuve de synthèse écrite de 4h15, un entretien technique (30 min) et un entretien final (20 min), devant un jury de professionnels. Le jury prend aussi en compte votre dossier professionnel.
Le référent pédagogiquevous prépare aux deux épreuves orales dans le cadre des entretiens de suivi : préparation de l'oral, posture professionnelle et réussite "métier".
Nos formateursvous préparent à l'épreuve écrite : Réalisation des Evaluations en Cours de Formation (ECF) et séance préparatoire à l'examen en direct quelques jours avant les épreuves : thèmes incontournables à maitriser, stratégies d'approche de l'épreuve et méthodologie d'examen, préparation des matrices et ressources documentaires.
Le titre se compose de 2 blocs de compétences . En cas de validation partielle, vous obtenez une attestation pour le ou les blocs réussis et pouvez vous présenter à une session suivante.
Les compétences maîtrisées :droit du travail, méthodologie et techniques de paie, calcul des cotisations et des éléments variables, déclarations sociales (DSN), contrôle et gestion de la paie, communication avec les salariés et les partenaires du service paie.
Les types d'emplois accessibles :Gestionnaire paie et administration du personnel, Collaborateur paie, Chargé de paie, Assistant paie.
Selon l’organisme
- Centre de formation spécialisé en Paie
- Un référent pédagogique unique vous suit
- Un parcours complet et actualisé basé sur la pratique métier
- 94% de taux de réussite (au 17/10/25)
- Logiciel SAGE Paie accessible à distance
Où se déroule la formation
Payer avec votre Compte Personnel de Formation
Cette formation figure au catalogue Mon Compte Formation : elle est éligible au CPF. Vos droits, cumulés en euros, se consultent et s’utilisent sur le site officiel.
Vérifier mes droits sur moncompteformation.gouv.frOrganisme, certification, inscription
Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 11/11/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.
