Aucun prérequis spécifique
Intégrer l'anglais parlé dans les pratiques quotidiennes du responsable RH
Développer le vocabulaire et la maîtrise de l'anglais spécifique aux RH
Mener différents types d'entretiens avec aisance en anglais
Améliorer la communication professionnelle dans un environnement administratif anglophone
AVANT LA FORMATION
Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
JOUR 1 : Fondamentaux et Communication Professionnelle
Matin : Introduction à l'Anglais dans le Contexte RH
Compréhension des termes RH courants en anglais
Pratique de la prononciation et de l'intonation pour une communication claire
Techniques de salutation et de présentation en milieu professionnel
Vocabulaire de base pour décrire les fonctions et responsabilités RH
Après-midi : Gestion des Entretiens en Anglais
Structures linguistiques pour mener un entretien de recrutement
Simulation d'entretiens avec feedback constructif
Phrases clés pour la description de poste et la définition des attentes
Techniques pour exprimer l'évaluation et le feedback en anglais
JOUR 2 : Perfectionnement et Pratique Intensive
Matin : Communication Avancée pour les RH
Approfondissement du vocabulaire spécifique aux RH
Mise en situation : gestion des conflits et négociation en anglais
Langage diplomatique pour les discussions délicates
Stratégies pour améliorer la compréhension auditive en contexte professionnel
Après-midi : Immersion et Application
Jeux de rôle : résolution de cas RH complexes en anglais
Pratique intensive de l'anglais à travers des scénarios réels
Conseils personnalisés pour améliorer la fluidité et la confiance
Techniques pour intégrer l'anglais dans le quotidien professionnel
FIN DE LA FORMATION
Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.