À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
Comprendre les spécificités des RH à l'international
Savoir adapter ses pratiques RH pour un contexte international
Connaître les techniques pour gérer efficacement les employés internationaux.
AVANT LA FORMATION
Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.JOUR 1
Matin : Comprendre le contexte international des RH
Introduction aux RH internationales
Enjeux et spécificités
Différences clés entre les pratiques RH locales et internationalesCadre juridique et réglementaire des RH internationales
Conventions internationales
Lois du travail locales et leurs impacts sur les pratiques RHGestion de la diversité culturelle
Comprendre l'impact de la culture sur les pratiques RH
Techniques pour gérer la diversité culturelle au sein de l'entreprise
Après-midi : Recrutement et sélection à l'internationalTechniques de recrutement international
Sourcing international
Sélection et évaluation des candidats internationauxGestion de la mobilité internationale
Expatriation et détachement
Gestion des contrats de travail internationauxJOUR 2
Matin : Formation et développement à l'international
Formation interculturelle
Techniques pour former les employés à travailler dans un contexte internationalGestion des carrières internationales
Planification de carrière internationale
Gestion des talents à l'international
Après-midi : Rémunération et avantages à l'internationalSystèmes de rémunération internationale
Différences clés avec les systèmes de rémunération locaux
Gestion des avantages et primes à l'international
FIN DE LA FORMATION
Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un dispositif français permettant à chaque actif d'acquérir des droits à la formation tout au long de sa vie professionnelle. Ces droits, cumulés en euros, servent à financer des formations certifiantes pour développer ses compétences ou changer de métier.
Je souhaite financer la formation avec le CPF