À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
Acquérir une compréhension complète du droit social appliqué au travail temporaire
Connaître les droits et obligations des travailleurs intérimaires ainsi que des entreprises utilisatrices
Appréhender les conditions de travail spécifiques au secteur de l'intérim
Comprendre le cadre de la représentation des travailleurs intérimaires et le fonctionnement du dialogue social dans ce secteur
AVANT LA FORMATION
Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Jour 1 : Introduction au Droit Social et Cadre Juridique des Intérimaires
Matin : Fondements du Droit Social pour les Intérimaires
Introduction au droit social et son importance pour les intérimaires
Historique et évolution du travail temporaire en France
Cadre juridique régissant le travail intérimaire
Différences entre contrat de travail temporaire et CDI/CDD
Après-midi : Droits et Obligations des Intérimaires
Droits fondamentaux des travailleurs intérimaires
Obligations spécifiques des entreprises utilisatrices
Rôle et responsabilités des agences d'intérim
Protection sociale des intérimaires : santé, retraite, chômage
Jour 2 : Conditions de Travail et Représentation des Intérimaires
Matin : Conditions de Travail des Intérimaires
Règles relatives à la durée du travail, aux repos et aux congés
Santé et sécurité au travail spécifiques aux intérimaires
Formation professionnelle et accès à la formation pour les intérimaires
Gestion des fins de mission et reconversion professionnelle
Après-midi : Représentation et Dialogue Social pour les Intérimaires
Instances de représentation des travailleurs intérimaires
Le rôle des syndicats dans le travail temporaire
Dialogue social spécifique au secteur de l'intérim
Négociation collective et accords d'entreprise pour les intérimaires
FIN DE LA FORMATION
Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un dispositif français permettant à chaque actif d'acquérir des droits à la formation tout au long de sa vie professionnelle. Ces droits, cumulés en euros, servent à financer des formations certifiantes pour développer ses compétences ou changer de métier.
Je souhaite financer la formation avec le CPF
