À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
Comprendre et analyser les documents financiers et sociaux de l'entreprise
Décrypter les modèles économiques et les stratégies d'affaires
Anticiper les mutations économiques et leurs impacts sur l'emploi
Préparer et structurer des consultations économiques pertinentes
Renforcer la communication et la crédibilité du CSE dans les échanges stratégiques
AVANT LA FORMATION
Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Jour 1 : Lecture et analyse des documents financiers
Matin : Comprendre les bases des documents financiers
Décryptage des comptes annuels pour en extraire les informations essentielles Analyse des éléments clés du bilan et du compte de résultat Identification des indicateurs de performance financière de l'entreprise Utilisation des ratios financiers pour évaluer la santé économique Appropriation des données du bilan social pour mesurer les impacts sociaux
Après-midi : Analyser les décisions économiques
Compréhension des stratégies d'investissement et de financement Évaluation des impacts des décisions économiques sur l'emploi et les conditions de travail Identification des risques financiers et sociaux liés aux choix stratégiques Analyse des flux financiers pour anticiper d'éventuelles restructurations Lecture critique des rapports financiers en lien avec la stratégie globale
Jour 2 : Modèles économiques et stratégies d'entreprise
Matin : Décrypter les modèles économiques
Analyse des modèles d'affaires et des chaînes de valeur de l'entreprise Identification des sources de revenus et des coûts stratégiques Compréhension des enjeux concurrentiels dans le secteur d'activité Étude des facteurs de différenciation et d'innovation dans le modèle économique Évaluation des forces et faiblesses des stratégies actuelles
Après-midi : Anticiper les mutations et projets stratégiques
Anticipation des mutations économiques et technologiques impactant l'entreprise Analyse des projets de développement ou de restructuration Évaluation des conséquences des transformations sur l'emploi et l'organisation Identification des opportunités et menaces liées à l'évolution du secteur Positionnement du CSE face aux choix stratégiques et aux transformations envisagées
Jour 3 : Préparation et animation des consultations économiques
Matin : Préparer les consultations économiques
Définition des thèmes stratégiques à aborder lors des consultations Élaboration d'un questionnement pertinent et structuré pour la direction Organisation des données économiques pour une analyse approfondie Préparation des arguments pour défendre les intérêts des salariés Identification des besoins en expertise économique externe
Après-midi : Communiquer et formuler des avis stratégiques
Techniques de formulation d'avis circonstanciés et étayés Organisation du recours à l'expertise économique pour appuyer les analyses Communication des avis économiques auprès des salariés et des parties prenantes Valorisation du rôle du CSE dans les consultations stratégiques Renforcement de la crédibilité du CSE en tant qu'interlocuteur économique clé
FIN DE LA FORMATION
Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un dispositif français permettant à chaque actif d'acquérir des droits à la formation tout au long de sa vie professionnelle. Ces droits, cumulés en euros, servent à financer des formations certifiantes pour développer ses compétences ou changer de métier.
Je souhaite financer la formation avec le CPF