À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
Comprendre les bases légales, normatives et stratégiques de la RSE
Identifier les leviers d'action du CSE pour contribuer aux politiques RSE
Co-construire des initiatives durables répondant aux attentes des salariés
Mesurer et valoriser l'impact des projets RSE portés par le CSE
AVANT LA FORMATION
Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Matin : Fondamentaux de la RSE et rôle du CSE
Comprendre les bases de la RSE : Analyse du cadre légal et normatif (ISO 26000, ODD, DPEF).
Identification des piliers de la RSE : économique, social et environnemental.
Impact environnemental des activités de l'entreprise.
Définir les leviers d'action du CSE face aux enjeux environnementaux : Obligations légales de consultation du CSE sur les questions RSE.
Exploration des rôles et responsabilités du CSE dans les politiques RSE.
Positionner le CSE dans les politiques RSE : Analyse des politiques RSE de l'entreprise pour en évaluer la pertinence.
Formulation d'avis éclairés et constructifs sur les stratégies RSE.
Après-midi : Construire et valoriser des projets RSE via le CSE
Co-construire des initiatives durables : Diagnostic des attentes des salariés sur les enjeux RSE.
Implication des salariés dans la co-construction de projets RSE.
Intégrer et valoriser les actions RSE du CSE : Intégration des critères RSE dans les activités sociales et culturelles.
Mesure de l'impact positif des actions menées par le CSE.
Valorisation des résultats auprès des salariés et de la direction.
Renforcer le rôle du CSE dans la transformation durable : Mise en place d'outils de suivi et d'évaluation des projets RSE.
Positionnement du CSE comme acteur incontournable des transformations sociétales.
FIN DE LA FORMATION
Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un dispositif français permettant à chaque actif d'acquérir des droits à la formation tout au long de sa vie professionnelle. Ces droits, cumulés en euros, servent à financer des formations certifiantes pour développer ses compétences ou changer de métier.
Je souhaite financer la formation avec le CPF