AVANT LA FORMATION

Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.

Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.  

Jour 1 : Compréhension des Enjeux et Responsabilités

Matin : Enjeux et Limites du Rôle de Secrétaire

Présentation des missions principales du secrétaire du CSE  

Exploration des enjeux liés à la fonction de secrétaire  

Analyse des limites légales et pratiques du rôle  

Étude des responsabilités vis-à-vis des membres du CSE  

Introduction aux relations avec les autres acteurs de l'entreprise    

Après-midi : Organisation et Préparation des Réunions

Présentation des étapes de préparation d'une réunion du CSE  

Exploration des méthodes pour élaborer un ordre du jour efficace  

Étude des techniques pour anticiper et gérer les débats  

Introduction aux outils de planification et de suivi des réunions    

Jour 2 : Rédaction et Communication Efficace

Matin : Rédaction de l'Ordre du Jour et du Procès-Verbal

Présentation des règles de rédaction d'un ordre du jour clair  

Exploration des techniques pour structurer un procès-verbal  

Étude des éléments essentiels à inclure dans les documents écrits  

Introduction aux bonnes pratiques de prise de notes    

Après-midi : Communication et Suivi des Décisions

Présentation des méthodes de communication interne efficaces  

Exploration des stratégies pour assurer le suivi des décisions prises  

Étude des techniques pour informer efficacement les membres du CSE  

Introduction aux outils numériques pour faciliter la communication    

FIN DE LA FORMATION

Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

AVANT LA FORMATION

Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.

Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.  

Comprendre l'Estime de Soi Introduction aux concepts d'estime de soi, d'auto-évaluation et de leurs impacts sur la vie personnelle et professionnelle.

Exploration des liens entre estime de soi et environnement relationnel.  

Évaluer son Estime de Soi Méthodes pour évaluer objectivement son estime de soi.

Identification des domaines de force et des axes d'amélioration.  

Limiter les Effets Négatifs Stratégies pour identifier et limiter les fausses croyances et sentiments négatifs.

Techniques pour contrer les pensées automatiques négatives et renforcer les pensées positives.  

Gestion des Émotions Exercices pratiques pour identifier les émotions influençant l'estime de soi.

Méthodes pour gérer les émotions difficiles et renforcer les émotions positives.  

Développement de l'Affirmation de Soi Techniques pour développer l'affirmation de soi sans agressivité.

Pratiques d'expression des besoins et des opinions de manière constructive.  

Communication Assertive Principes de la communication assertive.

Exercices pratiques pour améliorer la clarté et l'efficacité dans la communication.  

Plan d'Action Personnel Développement d'un plan d'action individuel pour continuer à travailler sur l'estime de soi après la formation.

Ressources supplémentaires et conseils pour un développement continu.  

FIN DE LA FORMATION

Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

AVANT LA FORMATION

Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.

Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Remise d'un Kit de Documents Types Chaque participant recevra un kit complet pour structurer et enrichir son accompagnement à la parentalité. Ce kit inclut :

Fiches d'entretien et outils de diagnostic pour identifier les besoins des familles.

Supports d'information et fiches pédagogiques à destination des parents.

Modèles de plan d'action pour organiser des ateliers ou entretiens personnalisés.

Outils de suivi et grilles d'évaluation des actions menées.

Exemples de bonnes pratiques pour gérer des situations complexes. Jour 1 : Comprendre et Poser les Bases de l'Accompagnement à la Parentalité Matin : Les Enjeux et Fondamentaux de l'Accompagnement à la Parentalité Identifier les besoins et attentes des familles en matière de parentalité.

Comprendre les différentes étapes du développement de l'enfant et leurs impacts sur la parentalité.

Connaître les principes de communication bienveillante pour instaurer une relation de confiance.  

Après-midi : Le Rôle des Professionnels dans l'Accompagnement Définir les missions et limites des intervenants dans l'accompagnement parental.

Identifier les outils et ressources disponibles pour soutenir les familles.

Remise du kit de documents types : fiches d'entretien, outils de diagnostic des besoins, et supports d'information pour les familles. Jour 2 : Techniques et Pratiques pour Accompagner les Familles Matin : Méthodes d'Accompagnement et Gestion des Situations Complexes Mettre en place des ateliers ou entretiens individuels adaptés aux besoins des parents.

Gérer les situations difficiles : conflits familiaux, stress parental, ou difficultés éducatives.

Favoriser l'autonomie des parents tout en offrant un soutien adapté.  

Après-midi : Mise en Pratique et Évaluation des Actions Études de cas et simulations pour appliquer les méthodes d'accompagnement.

Élaborer un plan d'action personnalisé pour accompagner les familles.

Évaluer l'impact des actions menées et ajuster les pratiques.

Utilisation du kit de documents types : modèles de plan d'action, grilles d'évaluation, et supports de suivi.  

FIN DE LA FORMATION

Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

Passation de l'examen de certification et corrigé par le certificateur

AVANT LA FORMATION

Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.

Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.  

Jour 1 : Fondements de la Bientraitance et Sensibilisation

Matin : Introduction à la Bientraitance

Définition de la bientraitance et distinction avec la maltraitance.

Importance de la bientraitance dans le milieu professionnel.

La bientraitance en établissement ou service social et médico-social : mise en œuvre du concept et modes d'action  

Après-midi : Sensibilisation aux Enjeux de la Bientraitance

Comprendre les bénéfices d'un environnement bienveillant pour l'entreprise et les salariés.

Identifier les différentes formes de maltraitance et leurs impacts.

Ateliers interactifs sur les préjugés et stéréotypes.  

Jour 2 : Stratégies Pratiques et Mise en Œuvre

Matin : Communication et Relations Interpersonnelles

Techniques de communication constructive et empathique.

Gestion des conflits et résolution à l'amiable.

Ateliers de mise en situation et jeux de rôle.  

Après-midi : Mise en Œuvre de la Bientraitance en Entreprise

Création d'une charte de bientraitance adaptée à l'entreprise.

Élaboration de plans d'action pour intégrer la bientraitance dans les pratiques quotidiennes.

Engagement des participants et suivi des actions.  

AVANT LA FORMATION

Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.

Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.  

Jour 1

Matin

Introduction aux notions fondamentales sur la personne humaine  

Exploration des concepts anthropologiques appliqués au soin  

Compréhension des spécificités liées à la vulnérabilité et à la dépendance  

Analyse des impacts physiques, psychologiques et sociaux du vieillissement    

Après-midi

Réflexion sur les bases essentielles du soin et de l'accompagnement  

Approfondissement des concepts de bientraitance et de maltraitance  

Identification des enjeux éthiques dans la relation de soin  

Développement d'une approche centrée sur le respect et la dignité    

Jour 2

Matin

Présentation des outils favorisant la mise en œuvre de la bientraitance  

Analyse des pratiques professionnelles pour promouvoir le « prendre soin »  

Développement de stratégies pour intégrer la bientraitance dans les pratiques quotidiennes  

Sensibilisation à l'importance d'une communication bienveillante    

Après-midi

Élaboration d'une dynamique collective autour de la bientraitance  

Proposition de méthodes d'auto-évaluation des pratiques de soin  

Promotion d'une culture institutionnelle axée sur la bientraitance  

Mise en perspective des acquis pour améliorer l'accompagnement des résidents    

FIN DE LA FORMATION

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