Acquérir une connaissance approfondie du fonctionnement, des attributions et des moyens du CSE en matière de santé-sécurité ;
Maîtriser les responsabilités liées à la santé et à la sécurité au travail ;
Identifier les acteurs internes et externes à l'entreprise impliqués dans la prévention ;
Assimiler les règles relatives à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail présentes dans le Code du travail ;
Comprendre les documents auxquels le CSE participe ou qui lui sont mis à disposition ;
Savoir détecter les facteurs de risques professionnels et participer à la démarche de prévention de l'entreprise ;
Mettre en œuvre les missions du CSE en matière de santé-sécurité et de conditions de travail.
AVANT LA FORMATION
Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Jour 1 : Fondements de la Bientraitance et Sensibilisation
Matin : Introduction à la Bientraitance
Définition de la bientraitance et distinction avec la maltraitance.
Importance de la bientraitance dans le milieu professionnel.
La bientraitance en établissement ou service social et médico-social : mise en œuvre du concept et modes d'action
Après-midi : Sensibilisation aux Enjeux de la Bientraitance
Comprendre les bénéfices d'un environnement bienveillant pour l'entreprise et les salariés.
Identifier les différentes formes de maltraitance et leurs impacts.
Ateliers interactifs sur les préjugés et stéréotypes.
Jour 2 : Stratégies Pratiques et Mise en Œuvre
Matin : Communication et Relations Interpersonnelles
Techniques de communication constructive et empathique.
Gestion des conflits et résolution à l'amiable.
Ateliers de mise en situation et jeux de rôle.
Après-midi : Mise en Œuvre de la Bientraitance en Entreprise
Création d'une charte de bientraitance adaptée à l'entreprise.
Élaboration de plans d'action pour intégrer la bientraitance dans les pratiques quotidiennes.
Engagement des participants et suivi des actions.
Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un dispositif français permettant à chaque actif d'acquérir des droits à la formation tout au long de sa vie professionnelle. Ces droits, cumulés en euros, servent à financer des formations certifiantes pour développer ses compétences ou changer de métier.
Je souhaite financer la formation avec le CPF