AVANT LA FORMATION
Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
JOUR 1
Matin
Comprendre le risque numérique dans traitement des données personnelles
Identification et modélisation des traitements et des flux de données métiers
Repérer les données à caractère personnel dans le Cloud et/ou dans le SI
Lister les mesures de sécurité existantes
Localiser les vulnérabilités qui peuvent impacter les biens supportAprès-midi
Analyse et mesure des risques numériques
Elaboration de scénarios d'attaque ciblant les données sensibles et les données à caractère personnel
Evaluation des risques numériques en termes de probabilité d'occurrence et d'impacts induits
Sensibilisation des décideurs sur les risques
JOUR 2
Matin
Gestion des risques numériques
Mettre en place des capteurs et sondes "métier" et techniques pour détecter les signes avant-coureurs ou avérés d'une cyber-attaque
Traiter les risques identifiés (réduction, transfert, acceptation, annulation)Après-midi
Gestion des risques numériques
Sélectionner les mesures de sécurité pouvant réduire les risques identifiés, les implémenter, les tester et les optimiser
Mettre en place des stratégies pour détecter, ralentir ou même empêcher les cyber-attaques
FIN DE LA FORMATION
Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
AVANT LA FORMATION
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Introduction aux Risques Numériques Définition et typologie des risques numériques.
Importance de la sécurité des données personnelles.
Évaluation des Risques Numériques Méthodes pour évaluer la probabilité et l'impact des risques numériques.
Outils et techniques pour l'identification des failles de sécurité.
Communication des Risques aux Décideurs Stratégies pour présenter les risques de manière efficace.
Exercices pratiques sur la préparation et la présentation de rapports de risque.
Traitement des Risques Identifiés Options pour le traitement des risques : réduction, transfert, acceptation, annulation.
Cas pratiques pour appliquer chaque stratégie de traitement.
Utilisation de l'Outil PIA de la CNIL Présentation de l'outil PIA et de son importance dans la conformité RGPD.
Atelier pratique sur la mise en œuvre d'un PIA pour un projet fictif.
Conception d'une Analyse d'Impact sur la Protection des Données (AIDP) Étapes pour concevoir une AIDP conforme aux exigences RGPD.
Travaux pratiques sur la création d'une AIDP à partir d'un cas d'étude.
Synthèse et Plan d'Action Récapitulatif des points clés de la formation.
Développement d'un plan d'action personnel pour l'application des connaissances acquises.
FIN DE LA FORMATION
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AVANT LA FORMATION
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JOUR 1
Matin
Identification des situations à risque
Les conséquences pour sa structure : savoir anticiper
Les points cruciaux d'une situation difficile liée aux RPS / notion d'état critique
Les différents indicateurs de RPS et les signes avant-coureurs
Les facteurs de risqueAprès-midi
Adapter ses actions à la situation difficile rencontrée
Se servir des dispositifs de prévention et/ou d'accompagnement présents dans sa structure
Comprendre le cadre de ses prérogatives
Cas d'extrême urgence : comment agir ?
JOUR 2
Matin
Cas d'une crise RPS individuelle : comment gérer ?
Considérer l'action dans le cadre de ses prérogatives
Cas de demande directe ou de signalement
Les étapes d'un entretien
Conduire l'entretien en toute neutralitéAprès-midi
Comment éviter de reproduire les causes ?
Amélioration de sa démarche de prévention des RPS : mettre en place un plan global et créer un groupe de pilotage
Implication des acteurs-clés : encadrement, direction, IRP, médecine du travail, service de sécurité, CSE/CSSCT ou CHSCT
Renforcement des éléments d'évaluation et de suivi
Création de nouvelles actions préventives ou correctives
Communication auprès des équipes
FIN DE LA FORMATION
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AVANT LA FORMATION
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Introduction aux Risques Psychosociaux Définition et compréhension des RPS.
Identifier les différents types de RPS : stress, burn-out, harcèlement moral et sexuel.
Caractéristiques d'une Situation Difficile Liée aux RPS Signes et symptômes permettant de reconnaître une situation de RPS.
Impact des RPS sur l'individu et l'organisation.
Détecter et Gérer les Situations Difficiles Techniques de détection précoce des signes de RPS.
Communication efficace et empathique en situation difficile.
Gestion de crise : les premiers pas à suivre en cas de détection de RPS.
Prévention des Risques Psychosociaux Stratégies de prévention des RPS au sein de l'organisation.
Rôle du management et des RH dans la prévention des RPS.
Élaboration d'un Plan d'Actions Personnalisé Méthodologie pour élaborer un plan d'actions efficace en matière de prévention des RPS.
Outils et ressources disponibles pour soutenir la démarche de prévention.
FIN DE LA FORMATION
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Introduction au Rôle du Responsable Qualité Définition et importance du rôle dans le maintien et l'amélioration des standards de qualité.
Aperçu des responsabilités clés : surveillance, mise en œuvre de processus, formation et communication.
Cadre Normatif et Réglementaire de la Qualité Présentation des normes internationales de qualité (ISO 9001, etc.).
Comprendre les exigences légales et réglementaires liées à la qualité dans différents secteurs.
Outils et Méthodologies de la Qualité Introduction aux outils de gestion de la qualité : diagrammes de cause à effet, diagrammes de Pareto, AMDEC, etc.
Méthodologies d'amélioration continue : PDCA (Plan-Do-Check-Act), Lean Management, Six Sigma.
Mise en Œuvre de Systèmes de Gestion de la Qualité Étapes pour la mise en place d'un système de gestion de la qualité efficace.
Surveillance et mesure de la performance qualité : indicateurs clés, audits internes, revues de direction.
Gestion des Risques et Résolution des Problèmes Identification, analyse et gestion des risques qualité.
Techniques de résolution de problèmes et de prise de décision.
Développement des Compétences en Leadership et Communication Renforcer les compétences en leadership pour diriger les équipes qualité.
Techniques de communication efficace pour promouvoir la culture de la qualité.
Ateliers Pratiques et Études de Cas Exercices pratiques sur l'utilisation des outils qualité.
Analyse d'études de cas pour appliquer les concepts et méthodologies apprises.
FIN DE LA FORMATION
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AVANT LA FORMATION
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JOUR 1
Matin
Santé et sécurité - La réglementation en vigueur
Aspects liés au Droit du travail
Les acteurs concernés
Les responsabilités des acteurs
Les sanctions qui prévalent
La réglementation liée aux risques dans l'entreprise
Après-midi
Santé et sécurité - La réglementation en vigueur
Analyse des AT/MP par la méthode de l'arbre des causes
Les spécificités du risque chimique
La prévention des risques en ATEX
Les règles relatives au transport de marchandises dangereuses
EPI / EPC
JOUR 2
Matin
Environnement - La réglementation environnementale en vigueur
Aspects liés au Droit de l'environnement
Les Installations Classées Protection de l'Environnement
La réglementation sur l'eau
Après-midi
Environnement - La réglementation environnementale en vigueur
L'évaluation environnementale
Les enjeux liés à la pollution industrielle
La gestion des déchets
S'appuyer sur les “Ice-breakers”
JOUR 3
Matin
Maîtriser le système de management QHSEL'analyse de l'environnement
Identifier les risques liés à une profession
Référentiels Qualité : ISO 9001
Référentiels Sécurité : ISO 45001 et MASE
Référentiels Environnement : ISO 14001
Comprendre l'approche processus
La démarche QHSE
Le concept de Responsabilité Sociétale des Entreprises
Les autres référentiels
Après-midi
L'élaboration et le déploiement de la stratégie QHSELa mise en oeuvre d'audits QHSE
Communiquer autour de la stratégie QHSE
Développer une culture QHSE
Tableaux de bord et indicateurs
FIN DE LA FORMATION
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