Description de la mission
Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Release Manager H/F pour intervenir chez un de nos clients.
Contexte :
Dans le cadre de l’évolution de ses applications et de ses processus de livraison logicielle, nous recherchons un Release Manager H/F pour garantir le bon déroulement des livraisons et sécuriser les mises en production.
Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de Release Management, depuis la gestion des versions et des configurations jusqu’à l’activation des livrables en production. Vous serez notamment chargé(e) de coordonner les différentes étapes du processus, de contrôler la conformité des livraisons et de veiller à la bonne prise en compte des dépendances entre les applications et les équipes produit. Vous contribuerez également à l’amélioration continue du processus de livraison, en collaboration avec le Product Manager.
Votre mission :
Au sein de l’équipe, vous interviendrez sur les activités suivantes :
– Administrer les branches et les versions des composants applicatifs et définir la stratégie de gestion de configuration.
– Réaliser les revues de configuration, documenter les composants et assurer le suivi des versions et de leur état d’activation dans les différents environnements.
– Veiller à la mise en place d’une stratégie de retour arrière (rollback) avant chaque livraison.
– Piloter le processus de livraison logicielle, de la préparation des packages jusqu’à leur activation en production.
– Contrôler les indicateurs de qualité issus de la plateforme d’intégration continue et vérifier la conformité des livrables dans chaque environnement.
– Veiller au bon déroulement des étapes de validation : acceptation métier, homologation, tests de performance, etc.
– Coordonner les livraisons transverses et gérer les dépendances entre les applications, les produits et les différentes versions.
– Suivre l’efficacité du processus de Release Management et identifier les axes d’amélioration.
– Proposer et piloter des plans d’amélioration en collaboration avec le Product Manager.
Votre Profil & l’Environnement technique dans lequel vous évoluerez :
– Vous avez une expérience significative en gestion de configuration logicielle et en suivi des versions applicatives.
– Vous savez administrer les branches et documenter les configurations des environnements de production et hors production.
– Vous maîtrisez les différentes étapes du cycle de livraison logicielle, de la préparation des packages jusqu’au déploiement en production.
– Vous êtes à l’aise avec le suivi des indicateurs de qualité issus d’une plateforme d’intégration continue et le contrôle de la conformité des livrables.
– Vous savez coordonner des livraisons impliquant plusieurs applications ou équipes et gérer les dépendances associées.
– Vous êtes capable d’analyser un processus de livraison, d’identifier des axes d’amélioration et de piloter les actions correspondantes.
🔔 Quelques infos importantes à retenir :
– Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.
– 2 jours de télétravail par semaine
– Date de démarrage : ASAP
– Type de contrat : CDI, Freelance ou Portage salarial
📍Situation géographique : Rennes (35000)
Bienvenue chez CELAD – L’ingénierie à visage humain
Depuis plus de 30 ans, CELAD accompagne les projets technologiques de ses clients. Fondée à Toulouse en 1992, notre ESN compte aujourd’hui plus de 1 800 collaborateurs et accompagne plus de 250 clients dans des secteurs variés : industrie, énergie, banque, santé, télécoms et mobilité.
Rejoignez CELAD pour évoluer sur des projets innovants, dans une ESN à taille humaine où la proximité, la confiance et l’accompagnement vous permettent de construire votre expertise.
Une présence forte en région : focus sur CELAD-Rennes📍
Basée à Rennes, au cœur d’un écosystème numérique dynamique, l’agence CELAD accompagne les entreprises de la région sur des projets IT, systèmes d’information, embarqués et industriels à forte valeur ajoutée.
Nos consultants interviennent sur des missions variées, en autonomie ou en équipe, avec un accompagnement de proximité et un suivi personnalisé tout au long de leur parcours.
– Nos clients ? Médias, télécoms, banque & assurance, santé, énergie, agroalimentaire et R&D.
– Nos méthodes ? Proximité, réactivité, expertise et accompagnement personnalisé.
Pourquoi nous rejoindre ? 🤝
Au-delà des projets, nous accordons une place essentielle aux relations humaines. Notre management de proximité garantit un suivi régulier, un accompagnement individualisé et de réelles perspectives d’évolution.
Avantages à la clé :
– 15 jours de RTT (+ possibilité de rachat)
– Participation aux bénéfices
– Titres-restaurant (11 € / jour travaillé)
– Indemnité de transport
– Plan d’Épargne Entreprise
– Prime de vacances
– CSE
– Congés supplémentaires liés à l’ancienneté
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)
2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases
3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD
4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis
5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée
Vous êtes curieux.se ? Parlons-en ! 📩
