Ce que vous saurez faire
Les objectifs de la formation sont les suivants :
- Structurer une veille juridique
- Auditer la cohérence entre les contrats de travail et les déclarations sociales (DSN)
- Gérer la constitution et l'archivage des dossiers du personnel dans le strict respect du RGPD
- Digitaliser et sécuriser la gestion administrative des moments clés du parcours collaborateur
- Traiter les demandes et litiges avec les organismes sociaux
- Conseiller et informer les salariés et managers sur les sujets paie/social
- Analyser les données sociales pour produire des reportings d'aide à la décision stratégique
Le déroulé, étape par étape
- 01Notre formation est 100% en ligne avecune approche pédagogique engageante et un accompagnement personnalisé !Profitez d'une expérience d'apprentissage nouvelle pour vous mener vers la réussite.
- 02Choisir de se former avec l'offre LIGHT de L'École Française, c'est profiter :
- 03du mentorat par un expert de votre filière avec 2 séances privées pendant 5 mois.
- 04d'un accompagnement personnalisé par nos coachs jusqu'à la certification.
- 05d'une aide à l'organisation et des conseils pratiques pour vivre la meilleure expérience d'apprentissage.
- 06de masterclass interactives animées en direct par un professionnel du secteur.
- 07de cours vidéos engageants produits dans nos studios.
- 08de supports de formations écrits téléchargeables.
- 09d'une approche pratique avec des quiz, exercices et mises en situation concrètes.
- 10d'un accès illimité aux contenus à vie (à condition de terminer votre formation dans les délais impartis)
- 11Des bases solides pour accompagner votre réussite, un pas sûr vers le succès.
- 12Découvrez le programme de notre formation.
- 13Comprendre le droit social et savoir mettre en place une veille
- 14Organiser la gestion administrative du cycle de vie du salarié
- 15Gérer la vie du contrat et le temps de travail
- 16Gérer les fins de contrats et la procédure disciplinaire
- 17Gérer les relations internes et externes
- 18Savoir élaborer un Reporting social et RSE
- 19Besoin d'accompagnement dans le choix de votre formation ?
- 20Contactez-nous au01.76.41.13.15. Nos conseillers en formation sont à votre écoute !
À la fin de la formation
Préparez-vous aux épreuves du Bloc 2 de la certification "Responsable Paie et administration du personnel" !
Maîtrisez les compétences du Bloc 2 "Mettre en œuvre les processus RH intégrés à la démarche RSE de l'entreprise et gérer les dossiers administratifs du personnel dans le respect des obligations légales" et passez les épreuves de certification
Modalités d'évaluation de la certification :
- 1 mise en situation professionnelle écrite de 4h
- 1 mise en situation professionnelle orale
Inscription aux épreuves de certification
L'inscription aux épreuves est à réaliser, depuis la plateforme de formation. Les examens sont à réaliser, à distance, depuis la plateforme de certification macertification.org et en visioconférence.
Les équipes de L'École Francaise vous accompagnent aussi dans cette démarche !
Selon l’organisme
Découvrez une nouvelle façon d'aborder la formation en ligne à travers un parcours d'apprentissage interactif et innovant. Cours vidéos, quiz, exercices pratiques et rendez-vous mentors sont à votre disposition pour progresser à votre rythme.
Où se déroule la formation
Payer avec votre Compte Personnel de Formation
Cette formation figure au catalogue Mon Compte Formation : elle est éligible au CPF. Vos droits, cumulés en euros, se consultent et s’utilisent sur le site officiel.
Vérifier mes droits sur moncompteformation.gouv.frOrganisme, certification, inscription
Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 09/10/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.