À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
Identifier son rapport au temps
Se fixer des priorités et s'y tenir
Intégrer les bonnes pratiques
Gérer son temps au quotidien
Gagner en productivité
AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Matin : Évaluation individuelle et prise de conscience
Exploration personnelle pour évaluer son approche du temps et de l'organisation.
Analyse des effets du temps sur le travail et évaluation du stress résultant de l'organisation actuelle.
Établissement d'un lien entre son organisation personnelle et la gestion du temps, ainsi que l'impact du temps sur l'organisation. Révision des bases de la gestion du temps et de l'organisation personnelle
Identification des obstacles à une bonne gestion du temps, en mettant l'accent sur les éléments perturbateurs.
Différenciation entre l'urgence et l'importance des tâches.
Développement de compétences pour hiérarchiser les activités en fonction des missions.
Utilisation des rythmes biologiques personnels pour améliorer l'efficacité.
Après-midi : Maîtrise des techniques standardisées d'organisation du travail
Application du principe "first pass yield" pour réaliser correctement dès la première tentative.
Accent mis sur le respect des délais avec le concept de "On time delivery".
Optimisation de l'espace de travail pour une meilleure productivité.
Planification quotidienne et hebdomadaire de l'emploi du temps.
Programmation régulière et fréquente des réunions.
Intégration de la gestion des imprévus dans l'organisation.
Acquisition de la capacité à stopper les activités pour éviter la paralysie.
Amélioration des méthodes de travail pour une meilleure priorisation
Simplification des tâches pour une exécution plus efficace.
Prévision de l'emploi du temps.
Regroupement des activités similaires pour maximiser l'efficacité.
Rationalisation des moments et des tâches pour économiser du temps.
Standardisation des processus de travail.
Organisation quotidienne pour faire face aux imprévus.
FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un dispositif français permettant à chaque actif d'acquérir des droits à la formation tout au long de sa vie professionnelle. Ces droits, cumulés en euros, servent à financer des formations certifiantes pour développer ses compétences ou changer de métier.
Je souhaite financer la formation avec le CPF