Savoir suivre et partager une stratégie, fixer des objectifs
Suivre la performance individuelle et collective
Accompagner et motiver les collaborateurs dans le changement
Gérer les situations difficiles et les conflits
Acquérir les outils de communication individuelle et collective de l'équipe
Développer son leadership
Mettre en place le bon mode de délégation
Cette formation et sa certification constitue une véritable valeur ajoutée pour les individus en développant fortement leur employabilité. Ils peuvent alors bénéficier d'un parcours professionnel plus assuré. Par son caractère transverse, cette formation et sa certification facilite les mobilités professionnelles.
AVANT LA FORMATION
Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Stratégie et Objectifs : Méthodes pour définir, communiquer et partager une vision stratégique.
Techniques pour fixer des objectifs SMART (Spécifiques, Mesurables, Atteignables, Réalistes, Temporellement définis).
Suivi de la Performance : Outils pour le suivi de la performance individuelle et collective.
Feedback constructif : comment le donner et le recevoir.
Changement et Motivation : Stratégies pour accompagner le changement et motiver les collaborateurs.
Reconnaissance et récompenses : clés pour la motivation à long terme.
Gestion des Conflits : Identification des sources potentielles de conflit.
Techniques de résolution de conflits et de médiation.
Communication d'Équipe : Outils et techniques pour une communication efficace au sein de l'équipe.
Importance de l'écoute active et de l'empathie dans le management.
Développement du Leadership : Évaluation et renforcement de son style de leadership.
Influence positive : comment être un modèle pour son équipe.
Délégation Efficace : Principes pour une délégation réussie : quand, à qui, et comment déléguer.
Suivi et soutien des collaborateurs dans les tâches déléguées.
FIN DE LA FORMATION
Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un dispositif français permettant à chaque actif d'acquérir des droits à la formation tout au long de sa vie professionnelle. Ces droits, cumulés en euros, servent à financer des formations certifiantes pour développer ses compétences ou changer de métier.
Je souhaite financer la formation avec le CPF