Aucun prérequis spécifique
À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
Approfondir sa compréhension du management interculturel et perfectionner sa pratique
Maîtriser des techniques avancées de communication, de négociation et de leadership interculturel
Être capable de gérer des situations interculturelles complexes et difficiles.
AVANT LA FORMATION
Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.Jour 1
Matin : Approfondissement des Concepts de l'Interculturalité
Révision des fondamentaux du management interculturel
Analyse approfondie des enjeux et défis spécifiques au management interculturel
Évaluation de sa pratique actuelle du management interculturel
Après-midi : Techniques Avancées de Communication et de Négociation InterculturelleTechniques de communication avancées pour le management interculturel
Comprendre et gérer les différences culturelles complexes dans la négociation
Gestion avancée des conflits interculturels
Jour 2
Matin : Leadership et Engagement dans un Contexte Interculturel Avancé
Techniques avancées pour motiver et engager une équipe diversifiée culturellement
Gestion des différences culturelles complexes en matière de leadership et motivation
Développement de sa posture de leader interculturel
Après-midi : Études de Cas Complexes et Mises en Situation AvancéeÉtude de cas complexes : analyse de situations réelles de management interculturel
Mise en pratique avancée : exercices de simulation pour appliquer les techniques apprises
FIN DE LA FORMATION
Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.