À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
Maîtriser les fondamentaux du droit social
Comprendre l'environnement juridique
Savoir rédiger le contrat de travail, choisir le contrat le plus adapté
Mesurer les risques du contrat de travail
Maîtriser la conclusion, l'exécution, la suspension, la rémunération et la cessation du contrat de travail
AVANT LA FORMATION
Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Introduction au Droit Social et au CDD Vue d'ensemble du droit du travail : principes et sources.
Spécificités et cadre légal du contrat à durée déterminée (CDD).
Rédaction et Choix du Contrat de Travail Éléments essentiels à inclure dans un contrat de travail.
Critères pour choisir entre un CDD et un CDI (Contrat à Durée Indéterminée) selon les situations.
Gestion des Risques du Contrat de Travail Identification des risques juridiques et financiers liés à la gestion des contrats.
Stratégies pour minimiser les risques et éviter les contentieux.
Phases Clés d'un Contrat de Travail Conclusion du contrat : formalités, informations obligatoires, période d'essai.
Exécution du contrat : droits et obligations des parties, gestion de la rémunération, temps de travail.
Suspension du contrat : cas de suspension, droits du salarié, obligations de l'employeur.
Cessation du contrat : conditions de fin de contrat, préavis, indemnités.
Ateliers Pratiques Exercices de rédaction de contrats CDD en tenant compte de cas spécifiques.
Mises en situation sur la gestion des différentes phases du contrat.
FIN DE LA FORMATION
Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un dispositif français permettant à chaque actif d'acquérir des droits à la formation tout au long de sa vie professionnelle. Ces droits, cumulés en euros, servent à financer des formations certifiantes pour développer ses compétences ou changer de métier.
Je souhaite financer la formation avec le CPF