À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
Acquérir une compréhension approfondie du droit du travail applicable aux particuliers employeurs dans le secteur des services à domicile.
Comprendre les spécificités du contrat de travail dans ce contexte et savoir gérer les problématiques courantes
Appliquer les connaissances acquises à des cas pratiques, pour mieux comprendre comment gérer ces situations au quotidien
AVANT LA FORMATION
Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Introduction au Droit du Travail pour le Particulier Employeur Présentation du cadre légal spécifique aux particuliers employeurs.
Distinction entre employeur professionnel et particulier employeur.
Les Spécificités du Contrat de Travail à Domicile Éléments obligatoires d'un contrat de travail pour les employés à domicile.
Types de contrats : CDI, CDD, travail temporaire, et leurs particularités.
Gestion des Problématiques Courantes Heures de travail et rémunération : calcul des heures supplémentaires, gestion des jours fériés, congés payés.
La maladie et l'absence : procédures à suivre, maintien de salaire.
Rupture de contrat : procédures de licenciement, démission, préavis.
Droits et Obligations Sécurité et santé au travail : obligations de l'employeur.
Formation professionnelle et développement des compétences.
Cas Pratiques Simulation de situations courantes : embauche, gestion des congés, rupture de contrat.
Discussion en groupe sur des cas réels apportés par les participants.
Application des Connaissances Ateliers interactifs pour appliquer les règles apprises à des scénarios spécifiques.
Élaboration de plans d'action pour la mise en pratique des connaissances acquises.
FIN DE LA FORMATION
Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un dispositif français permettant à chaque actif d'acquérir des droits à la formation tout au long de sa vie professionnelle. Ces droits, cumulés en euros, servent à financer des formations certifiantes pour développer ses compétences ou changer de métier.
Je souhaite financer la formation avec le CPF