Ce que vous saurez faire
Former des responsables capables de :
- Manager une équipe pédagogique
- Piloter la performance économique
- Garantir la conformité réglementaire
- Développer durablement l'activité
Le déroulé, étape par étape
BLOC 1 – MANAGEMENT D'ÉQUIPE
Compétences visées :
1.Animer et encadrer une équipe pédagogique
2.Gérer les conflits
3.Recruter et intégrer un collaborateur
4.Conduire les entretiens professionnels
5.Élaborer un plan de développement des compétences
6.Appliquer le droit du travail
7.Conduire le changement
BLOC 2 –PILOTAGE DEL' ACTIVITÉ D'ENSEIGNEMENT
Compétences visées :
1.Élaborer un budget prévisionnel
2.Analyser un compte de résultat
3.Construire des tableaux de bord
4.Piloter la performance
5.Organiser les ressources humaines
6.Garantir la conformité réglementaire
7.Répondre à un appel d'offre
BLOC 3 – DÉVELOPPEMENT COMMERCIALET QUALITÉ
Compétences visées :
1.Réaliser une étude de marché
2.Construire une offre rentable
3.Définir un plan d'actions commerciales
4.Développer la relation client
5.Gérer les réclamations
6.Mettre en œuvre une démarche qualité
À la fin de la formation
Obtention du CQP RUESRC total ou partiel.
Selon l’organisme
Chez Lyre Formation, nous avons fait le choix d'un accompagnement exigeant et
humain, directement connecté aux réalités du terrain de la sécurité routière et de
l'enseignement de la conduite.
Où se déroule la formation
Payer avec votre Compte Personnel de Formation
Cette formation figure au catalogue Mon Compte Formation : elle est éligible au CPF. Vos droits, cumulés en euros, se consultent et s’utilisent sur le site officiel.
Vérifier mes droits sur moncompteformation.gouv.frOrganisme, certification, inscription
Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 08/10/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.