Ce que vous saurez faire
Une partie de la formation vise à l'acquisition des compétences du bloc de Compétences : RNCP40569BC01 – Définir l'accompagnement personnel et professionnel par le coaching
- Identifier les différentes parties prenantes
- Identifier les besoins d'accompagnement par le coaching
- Elaborer un diagnostic de la situation du futur bénéficiaire de l'accompagnement (coaché)
- Vérifier la cohérence entre les attentes des différentes parties prenantes
- Identifier les objectifs de l'accompagnement par le coaching (résolution de problème personnel ou professionnel, développement de compétences, gestion des émotions, élaboration d'un plan d'action/mise en action…)
- Identifier les principaux risques liés à la prestation d'accompagnement par le coaching
- Elaborer la planification de la prestation de coaching
- Formaliser le contrat de prestation d'accompagnement par le coaching (bipartite ou tripartite), dans le respect du cadre normatif applicable
- Présenter le contrat d'accompagnement par le coaching aux parties prenantes
Une partie de la formation vise à l'acquisition des compétences du bloc de Compétences : RNCP40569BC03 - Créer, piloter et développer l'activité de coach professionnel
- Analyser l'environnement économique du coaching à visée personnelle ou professionnelle
- Identifier les cibles de clients de l'activité de coach professionnel projetée, au vu de ses spécificités et de sa valeur ajoutée (offre, tarifs, compétences, expertise …)
- Déterminer la structure juridique de son activité de coach professionnel, en s'appuyant sur des compétences externes (juridique, comptable, investissement…)
- Elaborer un business plan de l'activité de coach professionnel
- Mettre en place un dispositif de gestion comptable et financière de l'activité de coach professionnel
- Organiser et suivre les actions relatives à la gestion comptable et fiscale de son activité de coach professionnel
- Fixer des objectifs commerciaux réalistes et mesurables pour son activité de coach professionnel
- Élaborer des argumentaires commerciaux pertinents, après analyse des besoins du marché (enquêtes, entretiens, benchmark …)
- Définir une stratégie de diffusion de ses offres sur le marché, en définissant les contenus, canaux (site web, partenaire, newsletters, réseaux professionnels, réseaux sociaux…) et supports de communication (plaquette commerciale, brochure, catalogue…)
- Suivre et contrôler les actions de promotion de l'activité de coach professionnel mises en œuvre
- Définir les modalités de développement continu de ses connaissances et compétences en matière de coaching
Le déroulé, étape par étape
La partie de la formation visant à l'acquisition des compétences du bloc de Compétences RNCP40569BC01 – Définir l'accompagnement personnel et professionnel par le coaching, se compose de 2 modules : Module 2 - Qualification Coach
- Rappels sur les notions de Feed-Back et posture de coach
- Les Niveaux logiques
- Éthique et déontologie / Relation tripartite
- La restitution de la mission de coaching
- Les 7 piliers de vie
- Modèle SCORE et équation de Dilts
- Analyse transactionnelle (états du moi, transactions)
- Les bases en psychanalyse (notions de transfert/contre transfert/projection)
- Le bilan du coaching
- Cours en autonomie de Formateur occasionnel
Module 3 - Profils neuro atypiques
- Définition des typologies neuro-atypiques
- Différences entre neuro-atypie et psycho-atypie
- Repérage et identification des typologies neuro-atypique
- Adaptation de l'accompagnement en fonction des typologies
Prise en compte des situations de handicap (cours transverse aux 3 blocs de compétences)
- Identification et impacts sur les besoins en développement personnel ou professionnel
- Conduite du processus d'accompagnement par le coaching auprès des bénéficiaires
- Création, pilotage et développement de l'activité de coach professionnel et prise en compte de situations de handicap
Un module de formation vise à l'acquisition des compétences du bloc de Compétences (RNCP40569BC03 - Créer, piloter et développer l'activité de coach professionnel) : Module 5 - Création
- Se connaître,
- Étude de marché et commencer le modèle CANVA,
- Stratégie commerciale et communication,
- Stratégie réseau,
- Développer son potentiel commercial,
- Faisabilité financière,
- Statuts juridiques,
- Pilotage du lancement du projet
À la fin de la formation
Validation du bloc de compétences RNCP40569BC01 – Définir l'accompagnement personnel et professionnel par le coaching - Modalités d'évaluations :
- Cas pratique portant sur le cadrage d'une prestation de coaching et la définition de l'orientation d'une stratégie d'accompagnement personnel et professionnel par le coaching donnant lieu à la production d'un rapport écrit.
- Mise en situation professionnelle portant sur la présentation d'un contrat d'accompagnement par le coaching donnant lieu à un jeu de rôles.
Les épreuves finales de validation de blocs de compétences, sont organisées tout au long de l'année (environ 10 sessions par an, en fonction du nombre d'inscrits), et se déroulent toutes à distances. Les attendus pendant le déroulement de la formation sont :
- QCM, avec la consultation des cours en e-learning
- Grilles d'autopositionnement
- 2 Fiches de lecture
- 8 Compte-rendus de cocoaching
- Élaboration d'un mémoire, synthèse d'un accompagnement
- Compte-rendu d'exercice de préparation à l'entretien de restitution
- Compte-rendu de supervisions
Validation du bloc de compétencesRNCP40569BC03 - Créer, piloter et développer l'activité de coach professionnel - Modalités d'évaluations :
- Cas pratique portant sur la création, le pilotage et le développement de l'activité de coach professionnel donnant lieu à la production d'un rapport écrit puis à une soutenance orale.
Les épreuves finales de validation de blocs de compétences, sont organisées tout au long de l'année (environ 10 sessions par an, en fonction du nombre d'inscrits), et se déroulent toutes à distances.
Selon l’organisme
- Formation modulable
- Pédagogie expérientielle
- Des ateliers de codéveloppement
- Des formateurs coachs professionnels certifiés
Où se déroule la formation
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Cette formation figure au catalogue Mon Compte Formation : elle est éligible au CPF. Vos droits, cumulés en euros, se consultent et s’utilisent sur le site officiel.
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Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 02/10/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.