AVANT LA FORMATION

Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.

Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.  

JOUR 1 : Introduction à la paie et spécificités des ACI + utilisation de Silae

Matin : Introduction à la paie et aux spécificités ACI

Comprendre les principes de base de la paie      Éléments constitutifs d'un bulletin de paie : salaire brut, cotisations sociales, net imposable, net à payer.  

   Les mentions obligatoires et vérifications clés.    

Spécificités des ACI    Convention collective des Ateliers et Chantiers d'Insertion : cadre légal et obligations spécifiques.  

   Gestion des contrats aidés et des exonérations sociales.  

   Analyse des dispositifs d'aide et leur impact sur les bulletins de paie.    

Après-midi : Gestion des salariés et des contrats dans Silae

Présentation et navigation dans Silae    Présentation générale du logiciel.  

   Navigation et utilisation de l'interface.    

Création et gestion des salariés dans Silae    Création d'un salarié.  

     Saisie des informations personnelles et contractuelles.  

   Gestion des modifications contractuelles et des absences.        Saisie des absences et congés.  

     Impact sur le bulletin de paie.    

JOUR 2 : Calcul de la paie, optimisation Silae et organisation du travail paie

Matin : Calcul de la paie avec Silae et analyse des bulletins de paie

Saisie des éléments variables de paie dans Silae    Heures supplémentaires, primes, indemnités, absences.  

   Calcul automatique de la paie.    

Analyse détaillée des bulletins de paie    Contrôle des bulletins de paie : checklist pour identifier les erreurs.  

   Étude des cas  : contrats aidés, exonérations, primes.  

   Édition et envoi des bulletins via Silae.    

Après-midi : Clôture de la paie, déclarations sociales et organisation du travail paie

Clôture de la paie et déclarations sociales avec Silae    Vérification des données avant clôture mensuelle.  

   Préparation et contrôle des déclarations sociales (DSN).  

   Transmission aux organismes sociaux.    

Organisation du travail paie pour limiter les erreurs    Structuration des étapes clés du processus paie.        Calendrier des échéances et priorisation des tâches.  

   Mise en place de procédures internes : double contrôle, automatisation.  

   Gestion proactive des imprévus (absences, anomalies dans les données).    

FIN DE LA FORMATION

Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

AVANT LA FORMATION

Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.

Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.JOUR 1

Matin : Introduction à la paie et à SILAE

Comprendre les principes de base de la paie

Éléments constitutifs d'un bulletin de paie

Calcul des cotisations socialesPrésentation de SILAE

Présentation générale du logiciel

Navigation et utilisation de l'interface 

Après-midi : Gestion des salariés et des contrats dans SILAECréation d'un salarié dans SILAE

Saisie des informations personnelles et contractuelles

Gestion des modifications contractuellesGestion des absences et congés dans SILAE

Saisie des absences et congés

Impact sur le bulletin de paie 

JOUR 2

Matin : Calcul de la paie avec SILAE

Saisie des éléments variables de paie dans SILAE

Heures supplémentaires, primes, indemnités...

Calcul automatique de la paieÉdition et contrôle des bulletins de paie dans SILAE

Contrôle des bulletins

Édition et envoi des bulletins 

Après-midi : Clôture de la paie et déclarations sociales avec SILAEClôture de la paie dans SILAE

Vérification des données

Clôture mensuelleDéclarations sociales avec SILAE

Préparation et contrôle des déclarations

Transmission aux organismes sociauxFIN DE LA FORMATION

Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

AVANT LA FORMATION

Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.

Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.  

Introduction aux Principes de Base de la Paie Composants d'un bulletin de paie : salaire brut, cotisations sociales, net à payer.

Notions clés : périodes de paie, types de rémunérations, heures supplémentaires.

Cadre légal et réglementaire de la paie en France.  

Prise en Main du Logiciel SILAE Présentation générale de SILAE : fonctionnalités clés, navigation dans l'interface.

Configuration initiale : création d'un dossier employeur, paramétrage des profils salariés.

Saisie des éléments variables de paie : heures travaillées, primes, absences.  

Réalisation d'un Cycle Complet de Paie avec SILAE Processus mensuel de paie : de la préparation à la validation des bulletins de paie.

Gestion des déclarations sociales : DSN (Déclaration Sociale Nominative), URSSAF, retraites et prévoyance.

Clôture du cycle de paie : édition et distribution des bulletins, archivage.  

Ateliers Pratiques Exercices guidés sur SILAE : simulation d'un cycle de paie pour différents profils d'employés.

Étude de cas réels : résolution de problèmes spécifiques liés à la gestion de la paie.  

FIN DE LA FORMATION

Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

AVANT LA FORMATION

Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.

Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.  

JOUR 1

Matin : Comprendre le principe et contenu du bulletin de paie

Les sources du droit du travail, l'importance de la veille juridique et sociale, correspondance du contrat de travail avec le bulletin de paie, valeur juridique du bulletin de paie

Structure du bulletin de paie, mentions obligatoires, facultatives, et interdites, principe de mensualisation en France

Les composants de la rémunération sur le bulletin de salaire (éléments clés, les retenues sur salaire, les exonérations et les allégements de cotisations sociales)  

Après-midi : Du salaire de base à la rémunération brute 

Le salaire minimum en France, le salaire de base, les primes et les indemnités, les revenus de remplacement en cas d'arrêt maladie, maternité, accident du travail, les prestations familiales extralégales

Les avantages en nature ▪ Les jours fériés, le travail de nuit  

JOUR 2

Matin : La gestion des éléments variables

Les éléments variables liés à l'activité : gestion des absences rémunérées ou non, calcul des absences. Les congés payés, l'absence maladie, l'absence maternité, l'absence accident de travail ou maladie professionnelle

 Les éléments variables liés au temps : les heures supplémentaires, le salaire à temps partiel et les heures complémentaires

Les primes et les autres éléments variables (acompte, la saisie sur salaire)  

Après-midi : Les cotisations sociales

L'utilisation du plafond de sécurité sociale (PASS)

L'URSSAF : les cotisations sociales, calcul

Les taxes additionnelles : versement mobilité, versement transport, FNAL

L'assurance chômage, la complémentaire AGIRC è ARCO

Les revenus salariaux soumis à la CSG et à la CRDS, les exonérations, l'application de taux réduits

La mutuelle et la prévoyance  

JOUR 3

Matin : La gestion des arrêts maladie

Les obligations des salariés, de l'employeur, la DSN évènementielle

La mise en place de la subrogation

Le calcul des IJSS, la garantie sur le net, primes et indemnités à prendre en compte, les arrêts maladie avant ou pendant les congés payés, la maladie et les RTT

Suspension des IJSS, restitution des IJSS, faute du salarié pendant l'arrêt maladie, conséquence de l'arrêt maladie sur la retraite

Régime fiscal et social des IJSS, calcul du PAS

Le salarié en mi-temps thérapeutique, en cure thermale  

Après-midi : La gestion administrative

La déclaration préalable à l'embauche

La déclaration sociale nominative

La gestion des fins de contrat et ses conséquences : fin de contrat en CDD, fin de contrat en CDI, démission, licenciement, indemnités, documents à fournir obligatoirement  

JOUR 4

Matin : Présentation de SILAE

Présentation générale du logiciel

Navigation et utilisation de l'interface Personnalisations  Architecture des menus et écrans

Création de champs personnalisés

Paramétrage de règles de calcul complexes  

Après-midi : Gestion des salariés et des contrats dans SILAE

Création d'un salarié dans SILAE

Saisie des informations personnelles et contractuelles

Gestion des modifications contractuelles

Gestion des absences et congés dans SILAE

Saisie des absences et congés

Impact sur le bulletin de paie  

JOUR 5

Matin : Calcul de la paie avec SILAE

Saisie des éléments variables de paie dans SILAE

Heures supplémentaires, primes, indemnités...

Calcul automatique de la paie

Édition et contrôle des bulletins de paie dans SILAE

Contrôle des bulletins

Édition et envoi des bulletins  

Après-midi : Clôture de la paie et déclarations sociales avec SILAE

Clôture de la paie dans SILAE

Vérification des données

Clôture mensuelle

Déclarations sociales avec SILAE

Préparation et contrôle des déclarations

Transmission aux organismes sociaux

Générer et envoyer les fichiers SEPA pour les virements

Comprendre l'archivage et la sauvegarde des données de paie

Analyser les rapports et statistiques de paie  

FIN DE LA FORMATION

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AVANT LA FORMATION

Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.

Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.JOUR 1

Matin : Introduction à SAP

Présentation de SAP

Historique et évolution de SAP

Présentation des différents modules de SAPNavigation dans SAP

Présentation de l'interface utilisateur

Navigation dans le système SAPIntroduction aux transactions SAP

Comprendre ce qu'est une transaction SAP

Comment exécuter une transactionAprès-midi : Travailler avec les données dans SAPComprendre les types de données dans SAP

Données maîtres

Données de transactionCréation et gestion de données maîtres

Créer, modifier, et supprimer des données maîtresCréation et gestion de données de transaction

Créer, modifier, et supprimer des données de transactionJOUR 2

Matin : Comprendre les processus métier dans SAPPrésentation des processus métier dans SAP

Achats

Ventes

Comptabilité, etc.Exécution des processus métier dans SAP

Exécution d'un processus d'achat

Exécution d'un processus de vente 

Après-midi : Rapports et analyses dans SAPComprendre les rapports dans SAP

Comment lire un rapport

Comment créer un rapport simpleIntroduction à l'analyse des données dans SAP

Utilisation de l'outil d'analyse SAP

Création d'un tableau de bord simpleFIN DE LA FORMATION

Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

AVANT LA FORMATION

Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.

Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.  

Introduction à SAP Présentation de SAP : historique, importance, et aperçu des modules.

Comprendre l'architecture globale de SAP.  

Navigation dans SAP Exploration de l'interface utilisateur de SAP.

Pratique de la navigation dans les différents modules et fonctionnalités.  

Gestion des Données dans SAP Création et gestion des données maîtres (clients, fournisseurs, articles).

Exercices pratiques sur la saisie et la modification des données.  

Processus Métier dans SAP Vue d'ensemble des processus métier clés (achat, vente, production, etc.).

Exécution pratique de scénarios métier dans le système SAP.  

Rapports et Analyses dans SAP Introduction aux outils de reporting et d'analyse disponibles dans SAP.

Création de rapports simples et réalisation d'analyses de base.  

FIN DE LA FORMATION

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