À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
Gérer les éléments variables de la paie liés à l'activité (absences rémunérées ou non) , au temps (heures supplémentaires, temps partiel), ou autre (acompte, saisie, etc..)
Comprendre le calcul le calcul des cotisations sociales (base, taux de cotisation, allégements, etc.)
Calculer le salaire net avant impôt, puis le salaire net à payer
Assurer la gestion administrative du dossier du salarié, de l'embauche à son départ
Produire les bulletins de paie, les tableaux de charges sociales, et répondre aux interrogations des salariés
Apprendre à utiliser le logiciel SILAE pour la gestion de la paie
Être capable de réaliser un cycle complet de paie avec SILAE.
AVANT LA FORMATION
Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
JOUR 1
Matin : Comprendre le principe et contenu du bulletin de paie
Les sources du droit du travail, l'importance de la veille juridique et sociale, correspondance du contrat de travail avec le bulletin de paie, valeur juridique du bulletin de paie
Structure du bulletin de paie, mentions obligatoires, facultatives, et interdites, principe de mensualisation en France
Les composants de la rémunération sur le bulletin de salaire (éléments clés, les retenues sur salaire, les exonérations et les allégements de cotisations sociales)
Après-midi : Du salaire de base à la rémunération brute
Le salaire minimum en France, le salaire de base, les primes et les indemnités, les revenus de remplacement en cas d'arrêt maladie, maternité, accident du travail, les prestations familiales extralégales
Les avantages en nature ▪ Les jours fériés, le travail de nuit
JOUR 2
Matin : La gestion des éléments variables
Les éléments variables liés à l'activité : gestion des absences rémunérées ou non, calcul des absences. Les congés payés, l'absence maladie, l'absence maternité, l'absence accident de travail ou maladie professionnelle
Les éléments variables liés au temps : les heures supplémentaires, le salaire à temps partiel et les heures complémentaires
Les primes et les autres éléments variables (acompte, la saisie sur salaire)
Après-midi : Les cotisations sociales
L'utilisation du plafond de sécurité sociale (PASS)
L'URSSAF : les cotisations sociales, calcul
Les taxes additionnelles : versement mobilité, versement transport, FNAL
L'assurance chômage, la complémentaire AGIRC è ARCO
Les revenus salariaux soumis à la CSG et à la CRDS, les exonérations, l'application de taux réduits
La mutuelle et la prévoyance
JOUR 3
Matin : La gestion des arrêts maladie
Les obligations des salariés, de l'employeur, la DSN évènementielle
La mise en place de la subrogation
Le calcul des IJSS, la garantie sur le net, primes et indemnités à prendre en compte, les arrêts maladie avant ou pendant les congés payés, la maladie et les RTT
Suspension des IJSS, restitution des IJSS, faute du salarié pendant l'arrêt maladie, conséquence de l'arrêt maladie sur la retraite
Régime fiscal et social des IJSS, calcul du PAS
Le salarié en mi-temps thérapeutique, en cure thermale
Après-midi : La gestion administrative
La déclaration préalable à l'embauche
La déclaration sociale nominative
La gestion des fins de contrat et ses conséquences : fin de contrat en CDD, fin de contrat en CDI, démission, licenciement, indemnités, documents à fournir obligatoirement
JOUR 4
Matin : Présentation de SILAE
Présentation générale du logiciel
Navigation et utilisation de l'interface Personnalisations Architecture des menus et écrans
Création de champs personnalisés
Paramétrage de règles de calcul complexes
Après-midi : Gestion des salariés et des contrats dans SILAE
Création d'un salarié dans SILAE
Saisie des informations personnelles et contractuelles
Gestion des modifications contractuelles
Gestion des absences et congés dans SILAE
Saisie des absences et congés
Impact sur le bulletin de paie
JOUR 5
Matin : Calcul de la paie avec SILAE
Saisie des éléments variables de paie dans SILAE
Heures supplémentaires, primes, indemnités...
Calcul automatique de la paie
Édition et contrôle des bulletins de paie dans SILAE
Contrôle des bulletins
Édition et envoi des bulletins
Après-midi : Clôture de la paie et déclarations sociales avec SILAE
Clôture de la paie dans SILAE
Vérification des données
Clôture mensuelle
Déclarations sociales avec SILAE
Préparation et contrôle des déclarations
Transmission aux organismes sociaux
Générer et envoyer les fichiers SEPA pour les virements
Comprendre l'archivage et la sauvegarde des données de paie
Analyser les rapports et statistiques de paie
FIN DE LA FORMATION
Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un dispositif français permettant à chaque actif d'acquérir des droits à la formation tout au long de sa vie professionnelle. Ces droits, cumulés en euros, servent à financer des formations certifiantes pour développer ses compétences ou changer de métier.
Je souhaite financer la formation avec le CPF