AVANT LA FORMATION
Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Jour 1 : Comprendre l'IA et ses Applications en Ressources Humaines Introduction à l'Intelligence Artificielle Définition et principes de l'IA : comprendre les bases.
Panorama des technologies d'IA utilisées en RH (machine learning, chatbots, etc.).
Enjeux et opportunités pour les auto-entrepreneurs et petites structures. Applications RH de l'IA Automatisation des tâches administratives : gestion des données, paie, etc.
IA pour le recrutement : tri automatisé des CV, analyses prédictives.
Analyse des données RH : identifier les tendances et optimiser les processus. Atelier pratique Exploration de quelques outils d'IA dédiés aux RH : démonstrations et premiers tests. Jour 2 : Optimiser les Processus RH avec l'IA Automatisation et Gain d'Efficacité Utiliser l'IA pour simplifier la gestion des talents et des compétences.
Automatiser la communication interne et les réponses aux questions courantes.
Gérer les évaluations de performance via des outils d'analyse prédictive. Personnalisation et Engagement des Collaborateurs Exploiter l'IA pour personnaliser les parcours professionnels.
Utiliser les chatbots pour améliorer l'expérience des collaborateurs.
Techniques pour renforcer l'engagement grâce à des solutions intelligentes. Atelier pratique Mise en place d'un processus RH automatisé à l'aide d'un outil d'IA. Jour 3 : Intégration, Éthique et Stratégie RH avec l'IA Intégrer l'IA dans une Stratégie RH Globale Définir les objectifs et les priorités d'intégration de l'IA en RH.
Choisir les outils adaptés aux besoins et aux budgets des auto-entrepreneurs.
Planifier la mise en œuvre et mesurer les impacts. Éthique et Réglementation dans les Pratiques RH avec l'IA Comprendre les enjeux éthiques liés à l'utilisation de l'IA en RH.
Respecter les réglementations en matière de protection des données (RGPD).
Garantir la transparence et l'équité dans les processus automatisés. Atelier final Élaboration d'une stratégie RH intégrant l'IA pour un auto-entrepreneur ou une petite structure.
Présentation des projets élaborés en groupe et échanges sur les solutions proposées.
FIN DE LA FORMATION
Synthèse des apprentissages sur les deux jours
Discussion ouverte sur les perspectives futures de l'IA dans le recrutement
Questions/réponses pour résoudre les dernières interrogations
AVANT LA FORMATION
Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Jour 1
Matin : Introduction au rôle de chef de projet digital
Compréhension des tendances et innovations digitales
Analyse des besoins et attentes des clients dans le digital
Présentation des outils et technologies digitales clés
Gestion des équipes multidisciplinaires dans un projet digital
Après-midi : Techniques de gestion de projet adaptées au digital
Planification et organisation d'un projet digital
Méthodes agiles et leur application dans le digital
Suivi et évaluation des performances du projet
Stratégies de communication efficaces pour les projets digitaux
Jour 2
Matin : Gestion des ressources et des budgets dans le digital
Techniques pour assurer la qualité et la conformité des livrables
Résolution des problèmes et gestion des risques dans un projet digital
Optimisation de l'expérience utilisateur dans les projets digitaux
Intégration des outils d'analyse pour mesurer le succès du projet
Après-midi : Études de cas de projets digitaux réussis
Analyse des retours d'expérience et bonnes pratiques
Discussion sur les défis actuels et futurs du digital
Développement des compétences en leadership pour les chefs de projet
Renforcement de la relation client et gestion des parties prenantes
FIN DE LA FORMATION
Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
AVANT LA FORMATION
Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
JOUR 1 : Sensibilisation aux enjeux éthiques et aux biais algorithmiques
Matin : Introduction à l'éthique dans l'IA pour les RHComprendre l'éthique de l'IA dans le contexte des RH
Principes fondamentaux de l'éthique de l'IA
Importance de l'éthique pour les professionnels des RH
Après-midi : Identification et gestion des biais algorithmiquesReconnaissance des biais algorithmiques dans les outils RH basés sur l'IA
Types de biais et exemples dans le recrutement et la gestion des talents
Stratégies pour minimiser les biais dans les algorithmes d'IA
JOUR 2 : Confidentialité des données et conformité réglementaire
Matin : Protection de la vie privée et gestion des donnéesPrincipes de la protection des données personnelles
Cadre légal et meilleures pratiques
Gestion sécurisée des données des employés
Après-midi : Conformité réglementaire et mise en œuvreComprendre le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) et autres réglementations
Obligations des employeurs et droits des employés
Études de cas et mise en situation
FIN DE LA FORMATION
Synthèse des apprentissages sur les deux jours
Discussion ouverte sur les perspectives futures de l'IA pour les RH
Questions/réponses pour résoudre les dernières interrogations
AVANT LA FORMATION
Entretien téléphonique avec Ie formateur afin de personnaliser votre formation.
Le programme de formation ci-dessous pourra être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Introduction et Concepts Fondamentaux
Définitions et Concepts Essentiels Introduction aux notions clés de l'intelligence artificielle (IA)
Différenciation entre IA, apprentissage automatique et apprentissage profond
L'Essor Récent de l'IA : Pourquoi cet Engouement ? Analyse des facteurs ayant contribué à la popularité croissante de l'IA
Discussion sur les avancées technologiques et leur impact
Panorama des Outils d'IA et Éthique Présentation des principaux outils et plateformes d'IA
Exploration des questions éthiques associées à l'utilisation de l'IA
Les Biais Algorithmiques et Vérification des Informations Comprendre les biais dans les algorithmes et leurs conséquences
Importance de la vérification des informations et respect du cadre législatif
Après-midi : Applications Pratiques et Stratégies Digitales
Utilisation de l'IA Générative Création et édition de documents professionnels avec l'IA
Techniques pour rédiger un prompt efficace
Démonstration des Outils d'Écriture Assistée par l'IA Présentation des outils pour créer des supports de présentation et des campagnes d'emailing
Optimisation des processus opérationnels
Génération de Contenu et Stratégie Digitale Utilisation de l'IA pour la communication d'entreprise
Définir et générer une stratégie digitale adaptée
L'IA au Service des Réseaux Sociaux et Créativité Création automatique d'images et vidéos attractives
Utilisation de l'IA pour construire un site Internet et dessiner un logo
FIN DE LA FORMATION
Récapitulatif des connaissances et compétences acquises
Discussion ouverte sur les perspectives futures de l'IA
AVANT LA FORMATION
Entretien téléphonique avec Ie formateur afin de personnaliser votre formation.
Le programme de formation ci-dessous pourra être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Jour 1 – Comprendre et Découvrir les Outils d'Intelligence Artificielle Matin : Introduction à l'Intelligence Artificielle et ses Applications Définition et principes fondamentaux de l'intelligence artificielle (IA).
Panorama des outils et technologies IA disponibles (chatbots, automatisation, analyse de données, etc.).
Identifier les domaines où l'IA peut améliorer la productivité dans son activité.
Études de cas : exemples concrets d'entreprises ayant optimisé leur productivité grâce à l'IA. Après-midi : Prendre en Main les Outils IA pour Automatiser les Tâches Découverte des outils d'automatisation (gestion des e-mails, planification, tâches répétitives).
Utilisation des assistants virtuels (exemple : ChatGPT) pour rédiger, planifier et répondre rapidement.
Initiation à l'analyse de données simplifiée grâce à l'IA.
Ateliers pratiques : tester différents outils pour automatiser des tâches courantes. Jour 2 – Optimiser et Personnaliser l'Utilisation de l'IA Matin : Intégrer l'IA dans son Organisation et ses Processus Identifier les processus internes à optimiser grâce à l'IA.
Apprendre à configurer et personnaliser les outils IA selon ses besoins spécifiques.
Gérer les résistances au changement dans l'équipe.
Étude de cas : mise en œuvre de l'IA dans un projet professionnel concret. Après-midi : Maîtriser les Enjeux, Limites et Bonnes Pratiques Identifier les limites de l'IA et comprendre les risques liés (biais, sécurité des données, etc.).
Adopter une utilisation éthique et responsable de l'intelligence artificielle.
Stratégies pour rester à jour sur les évolutions technologiques.
Atelier collaboratif : plan d'action individuel pour intégrer l'IA dans son quotidien professionnel.
FIN DE LA FORMATION
Récapitulatif des connaissances et compétences acquises
Discussion ouverte sur les perspectives futures de l'IA
AVANT LA FORMATION
Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.JOUR 1 : Fondamentaux de l'Intelligence Artificielle et du Machine Learning
Matin : Introduction à l'Intelligence ArtificielleQu'est-ce que l'Intelligence Artificielle (IA) ?
Histoire et évolution de l'IA
Définitions clés et terminologieVue d'ensemble du Machine Learning (ML)
Différents types d'apprentissage machine : supervisé, non supervisé, par renforcement
Processus et cycles de vie d'un projet MLAprès-midi : Comprendre le Deep LearningIntroduction au Deep Learning (DL)
Réseaux de neurones et architectures
Différences et relations entre ML et DLApplications pratiques du DL
Traitement du langage naturel (NLP)
Reconnaissance d'images et de formesJOUR 2 : Applications de l'IA dans les Ressources Humaines
Matin : Aperçu des applications de l'IA dans les RH
L'IA dans le recrutement
Sourcing automatisé
Tri des CV par IAEntretiens assistés par IA et analyse prédictive
Développement et formation des employés
Programmes de formation personnalisés par IA
Plateformes d'apprentissage adaptativesAprès-midi : Mise en œuvre et considérations éthiquesMise en place de solutions IA dans les processus RH
Évaluation des besoins et sélection des outils
Intégration avec les systèmes RH existantsConsidérations éthiques et RGPD
Biais algorithmiques et équité
Confidentialité et sécurité des données
FIN DE LA FORMATION
Synthèse des apprentissages sur les deux jours
Discussion ouverte sur les perspectives futures de l'IA dans le recrutement
Questions/réponses pour résoudre les dernières interrogations