AVANT LA FORMATION
Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
JOUR 1
Matin
Les tableaux de bord des outils incontournablesPassage en revue des différents types de tableaux de bord
Quels sont les éléments clés à faire apparaître sur un tableau de bord ?
Focus sur l'adaptation de l'outil aux pratiques de management
Des objectifs partagés; faire de cet outil de synthèse un élément de motivation
Après-midi
Définir et choisir des indicateurs de performance pertinentsDistinguer les indicateurs de résultat, de moyen, garde-fou
Recenser l'information pertinente
Retenir des indicateurs pertinents
Les meilleurs tableaux de bord pour son activité
JOUR 2
Matin
Concevoir et mettre en place un tableau de bordIdentifier les besoins des utilisateurs du tableau de bord
Organiser la collecte de l'information, la répertorier, l'exploiter
Générer les routines liées au Tableau de Bord
Définir la place et les missions de chacun dans l'entreprise
Définir la forme et la périodicité du tableau de bord
Après-midi
Exploiter les résultats du tableau de bord proactivement Etre capable de préconiser des mesures suite aux résultats
Suivre et contrôler les actions menées efficacement
Communiquer sur les résultats et les performances
FIN DE LA FORMATION
Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
AVANT LA FORMATION
Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
JOUR 1
Matin
Le dispositif de contrôle interne
Les objectifs
Les enjeuxAprès-midi
Le dispositif de contrôle interne
Les techniques
Le cadre réglementaire
JOUR 2
Matin
Mise en œuvre du contrôle interne
L'environnement de contrôle
Les objectifs
Le diagnosticAprès-midi
Les stratégies de pilotage
L'audit interne
L'auto diagnostic
Le reporting
FIN DE LA FORMATION
Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
AVANT LA FORMATION
Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Fondamentaux du Contrôle Interne Introduction aux concepts clés et à l'importance du contrôle interne.
Aperçu des cadres réglementaires et normatifs influençant le contrôle interne.
Planification et Mise en Œuvre du Contrôle Interne Étapes pour développer un système de contrôle interne adapté à l'organisation.
Identification et évaluation des risques : méthodes et outils.
Outils et Méthodes de Contrôle Interne Techniques pour la mise en place de contrôles efficaces (procédures, politiques, audits internes).
Utilisation des technologies de l'information dans le contrôle interne.
Pilotage du Contrôle Interne Stratégies pour le suivi, l'évaluation, et l'amélioration continue du contrôle interne.
Définition d'indicateurs clés de performance (KPIs) pour mesurer l'efficacité du contrôle.
Gestion de la Communication et de la Culture du Contrôle Interne Techniques pour renforcer la culture du contrôle interne au sein de l'organisation.
Communication efficace autour des politiques et procédures de contrôle.
Études de Cas et Mises en Situation Analyse d'exemples réels et simulations pour appliquer les concepts appris.
Discussion en groupe sur les défis spécifiques rencontrés par les participants dans leurs organisations.
FIN DE LA FORMATION
Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
AVANT LA FORMATION
Discussion téléphonique préalable avec le formateur afin d'individualiser votre parcours de formation
Le programme de formation ci-dessous peut être aménagé sans frais supplémentaires en fonction de vos attentes
JOUR 1
Matin
Présenter l'annexe comptablePrésentation et familiarisation avec l'annexe aux comptes
Présentation des divers autres documents de gestionÉlaborer l'annexe comptableL'annexe aux comptes : un impératif imposé par la loi
Les textes-cadre de loi
Les sociétés assujetties à l'obligation
L'annexe comptable simplifiée
Le contenu de l'annexe : les informations d'importance significative
Après-midi
Comprendre la réglementation applicableAppréhender les divers principes comptables
Les notes relatives au bilan et aux postes du compte de résultatDéterminer les difficultés majeuresAssurer la conformité aux normes comptables
Les informations contenues dans le rapport de gestion : sur le personnel, sur les mandataires sociaux
Les provisions comptables et les autres passifs
Les engagements hors bilan
Le crédit-bail
JOUR 2
Matin
Définir le rapport de gestion comptable
Les enjeux du rapport de gestion
Les normes et règles applicables
Les sociétés assujetties aux obligationsAnalyser les principes et les enjeux du rapport de gestionLa méthode de préparation du rapport
Compréhension des relations entre l'annexe comptables et les autres documents de gestion
Après-midi
Présentation des documents à annexer au rapport de gestionLe tableau de résultats des cinq derniers exercices
Le tableau récapitulatif des délégations en matière de capital
Le avis du comité d'entreprise (CE)
Le rapport sur le contrôle interne comptable
FIN DE LA FORMATION
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AVANT LA FORMATION
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Programme de Formation de 2 jours : Analyse de la Santé d'une Entreprise à partir du Bilan et du Compte de Résultats
Jour 1 : Comprendre le bilan et le compte de résultats
Matin
Introduction à l'analyse financière
Importance de l'analyse financière
Les principaux états financiers : Bilan, Compte de Résultats, Tableau des flux de trésorerie
Comprendre le bilan
Actifs, passifs et capitaux propres
Comment lire et interpréter un bilan
Après-midi
Comprendre le compte de résultats
Revenus, coûts, bénéfice brut, bénéfice d'exploitation, bénéfice net
Comment lire et interpréter un compte de résultats
Ateliers pratiques :
Analyse des bilans et comptes de résultats d'entreprises réelles
Jour 2 : Analyse de la santé financière d'une entreprise
Matin
Introduction aux ratios financiers
Importance des ratios financiers dans l'analyse financière
Types de ratios financiers : liquidité, solvabilité, rentabilité, efficacité opérationnelle
Analyse de la liquidité et de la solvabilité
Calcul et interprétation des ratios de liquidité (ratio courant, ratio rapide)
Calcul et interprétation des ratios de solvabilité (ratio d'endettement, ratio d'équité)
Après-midi
Analyse de la rentabilité et de l'efficacité opérationnelle
Calcul et interprétation des ratios de rentabilité (marge brute, marge d'exploitation, marge nette, retour sur investissement)
Calcul et interprétation des ratios d'efficacité opérationnelle (rotation des stocks, délai moyen de recouvrement des créances)
Ateliers pratiques :
Calcul et interprétation des ratios financiers à partir des bilans et comptes de résultats d'entreprises réelles
FIN DE LA FORMATION
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AVANT LA FORMATION
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JOUR 1
Matin
Le bilan
Immobilisations
Stocks
Créances client
Trésorerie
Capital
Réserves
Emprunts
Fournisseurs
CréditsAprès-midi
Le compte de résultat
Résultat d'exploitation
Résultat financier
Résultat courant
Résultat exceptionnel
Amortissements et provisions
Charges
JOUR 2
Matin
Les équilibres financiers
Fond de roulement
Endettement
Retraitement de l'affacturageAprès-midi
La profitabilité
Interpréter les résultats de vente
Marge commerciale et brute
Capacité d'autofinancement
Variations de résultatLe diagnostic financierConnaître les étapes
Détecter les signes de dégradation
FIN DE LA FORMATION
Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.