AVANT LA FORMATION

Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.

Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.  

Matin : Comprendre le harcèlement et le cadre légal

Compréhension des termes et impacts sur la santé : Exploration et clarification des termes tels que le harcèlement et le harcèlement sexuel, en distinguant ces comportements des agressions et violences sexistes.

Évaluation de la position du harcèlement parmi les risques psychosociaux et l'analyse de ses conséquences sur le bien-être des employés.  

Cadre juridique et responsabilités de l'employeur : Étude approfondie des lois, décrets et jurisprudences régissant le harcèlement sexuel en milieu professionnel.

Révision des obligations légales de l'employeur, y compris la gestion des documents et des affichages obligatoires.

Présentation du système de sanctions applicables en cas de harcèlement sexuel avéré, incluant les pénalités pour l'employeur et les mesures disciplinaires possibles.  

Après-midi : Identification et réaction aux cas de harcèlement

Identification des cas de harcèlement : Apprentissage des techniques pour détecter les signaux précurseurs du harcèlement sexuel et des comportements sexistes.

Méthodes pour gérer un signalement effectué par un tiers, orienter la victime et aborder la situation avec la personne accusée. Procédure et posture en cas de signalement : Procédure à suivre lorsqu'un cas de harcèlement sexuel est signalé, y compris l'identification des personnes à alerter.

Rôles spécifiques des différents acteurs dans l'entreprise, tels que le référent harcèlement, les managers, la direction et les ressources humaines.

Techniques pour distinguer un cas réel de harcèlement d'un malentendu ou d'une perception erronée.

Focus sur la conduite à tenir lors des entretiens avec la personne harcelée et le présumé harceleur, incluant l'écoute active, la médiation et les stratégies d'interrogation.  

FIN DE LA FORMATION

Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

AVANT LA FORMATION

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Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.  

Matin : Comprendre le harcèlement et le cadre légal

Compréhension des termes et impacts sur la santé : Exploration et clarification des termes tels que le harcèlement et le harcèlement sexuel, en distinguant ces comportements des agressions et violences sexistes.

Évaluation de la position du harcèlement parmi les risques psychosociaux et l'analyse de ses conséquences sur le bien-être des employés.  

Cadre juridique et responsabilités de l'employeur : Étude approfondie des lois, décrets et jurisprudences régissant le harcèlement sexuel en milieu professionnel.

Révision des obligations légales de l'employeur, y compris la gestion des documents et des affichages obligatoires.

Présentation du système de sanctions applicables en cas de harcèlement sexuel avéré, incluant les pénalités pour l'employeur et les mesures disciplinaires possibles.  

Après-midi : Identification et réaction aux cas de harcèlement

Identification des cas de harcèlement : Apprentissage des techniques pour détecter les signaux précurseurs du harcèlement sexuel et des comportements sexistes.

Méthodes pour gérer un signalement effectué par un tiers, orienter la victime et aborder la situation avec la personne accusée. Procédure et posture en cas de signalement : Procédure à suivre lorsqu'un cas de harcèlement sexuel est signalé, y compris l'identification des personnes à alerter.

Rôles spécifiques des différents acteurs dans l'entreprise, tels que le référent harcèlement, les managers, la direction et les ressources humaines.

Techniques pour distinguer un cas réel de harcèlement d'un malentendu ou d'une perception erronée.

Focus sur la conduite à tenir lors des entretiens avec la personne harcelée et le présumé harceleur, incluant l'écoute active, la médiation et les stratégies d'interrogation.  

FIN DE LA FORMATION

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AVANT LA FORMATION

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Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.  

Introduction à la Loi sur l'Eau Historique et contexte réglementaire.

Principes fondamentaux et objectifs.  

Cadre Réglementaire Actuel Vue d'ensemble des textes législatifs et réglementaires.

Zones de gestion, classification des cours d'eau, et implications pour les projets.  

Constitution d'un Dossier IOTA Éléments constitutifs d'un dossier IOTA.

Processus d'instruction et conseils pour la constitution d'un dossier réussi.

Étude d'impact sur l'environnement : méthodologie et exigences.  

Gestion des Risques et Prévention des Litiges Identification des risques juridiques et environnementaux.

Stratégies de prévention et de gestion des conflits.

Cas pratiques : analyse de situations réelles et solutions adoptées.  

Ateliers et Études de Cas Atelier pratique sur la constitution d'un dossier IOTA.

Analyse de cas réels de litiges liés à la loi sur l'eau et stratégies de résolution.  

FIN DE LA FORMATION

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AVANT LA FORMATION

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Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.  

JOUR 1

Matin

Les différents acteurs Le maître d'ouvrage

Le maître d'œuvre

Le maître d'œuvre délégué... Après-midi

Les responsabilités et obligations à chaque étape de la construction La conception

L'exécution

La réception

Les garanties après réception  

JOUR 2

Matin

Les différentes polices d'assurance Les garanties avant réception

Les garanties après réception

Les garanties des dommages causés aux tiers Après-midi

Les différentes polices d'assurance Les garanties des sous-traitants

Les garanties des fabricants  

FIN DE LA FORMATION

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AVANT LA FORMATION

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Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.  

Introduction au Droit de la Construction Présentation des fondamentaux du droit de la construction.

Aperçu des principales lois et réglementations (permis de construire, normes de sécurité, etc.).  

Les Acteurs de la Construction Détail des rôles et responsabilités des différents acteurs du projet de construction.

Importance de la coordination entre acteurs pour la réussite du projet.  

Les Contrats de Construction Types de contrats utilisés dans le secteur de la construction (contrat d'entreprise, marché public, etc.).

Points clés à surveiller dans les contrats pour éviter les litiges.  

Assurances dans le Secteur de la Construction Vue d'ensemble des différentes polices d'assurance (Responsabilité Civile, Dommages-Ouvrage, Tous Risques Chantier, etc.).

Études de cas sur l'application des assurances dans des scénarios de construction réels.  

Gestion des Litiges et des Réclamations Procédures communes pour la résolution des litiges dans le secteur de la construction.

Importance d'une documentation adéquate et d'une communication efficace pour prévenir les litiges.  

FIN DE LA FORMATION

Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

AVANT LA FORMATION

Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.

Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Jour 1 : Fondamentaux et Cadre Réglementaire Matin : Introduction à la Garantie Financière d'Achèvement Définition et objectifs de la GFA.

Cadre légal et réglementaire : obligations et responsabilités.

Les types de garanties : intrinsèque et extrinsèque.

Présentation des acteurs impliqués : promoteurs, banques, assureurs.  

Après-midi : Mise en Place de la GFA Processus de mise en œuvre : étapes clés et démarches administratives.

Analyse des documents nécessaires : contrats, attestations et engagements.

Études de cas : mise en place d'une garantie dans différents contextes.

Exercices pratiques pour comprendre les mécanismes juridiques. Jour 2 : Applications Pratiques et Sécurisation des Projets Matin : Gestion des Risques et Suivi de la GFA Identification des risques liés aux projets immobiliers.

Techniques pour sécuriser les opérations grâce à la GFA.

Analyse des défaillances potentielles et solutions préventives.

Études de cas : gestion des risques dans des projets réels.  

Après-midi : Synthèse et Application Pratique Maîtriser les outils pour suivre et contrôler l'application de la GFA.

Rôle des parties prenantes dans le suivi des garanties.

Atelier pratique : simulation de mise en place et gestion d'une GFA.

Conclusion et plan d'action pour intégrer la GFA dans vos projets immobiliers.  

FIN DE LA FORMATION

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