01 · Le poste
Descriptif de l’emploi
Notre client, acteur reconnu de l'assurance basé près d'Avignon, est à la fois éditeur de logiciels et délégataire de gestion. Structure de plusieurs centaines de collaborateurs, en croissance, il recrute un·e Tech Lead pour renforcer ses équipes Solutions Clients.
Intégré·e à une squad, vous partagez avec les autres Lead Développeur·euse·s la responsabilité de la qualité technique de la solution et de la montée en compétences des équipes. Vous êtes l'interface technique opérationnelle de votre équipe avec les autres services (marketing, production, innovation...).
Vos responsabilités :
- Transformer les architectures validées par les architectes en implémentations concrètes et performantes
- Coordonner et superviser l'équipe de développement : qualité du code, sécurité, délais, conformité aux spécifications
- Piloter et animer les pratiques techniques : revues de code, partage de bonnes pratiques, support aux équipes
- Porter la montée en compétences des développeurs
Vos activités :
- Implémenter avec votre équipe les nouvelles fonctionnalités et corrections, toujours en partant du besoin métier
- Sponsoriser les pratiques et co-construire les solutions : RFC, pair et mob programming, ateliers, tech talks
- Échanger avec les autres Leads et les architectes : propositions d'implémentation argumentées, amélioration continue des pratiques et des outils
- Assurer la communication technique montante, descendante et transverse
- Mener une veille active et proposer des solutions pragmatiques et innovantes
Conditions de travail et avantages :
- CDI, poste basé près d'Avignon
- Télétravail 3 jours par semaine, voire davantage selon profil
- 1 jour de RTT par mois, horaires flexibles
- Tickets restaurant, mutuelle très avantageuse, prévoyance
- Prime de vacances, épargne salariale avec abondement de 1 100 EUR par an
- Avantages CSE, nombreux événements internes, accompagnement social et bien-être
- Une entreprise engagée, reconnue pour la qualité de vie au travail
Intégré·e à une squad, vous partagez avec les autres Lead Développeur·euse·s la responsabilité de la qualité technique de la solution et de la montée en compétences des équipes. Vous êtes l'interface technique opérationnelle de votre équipe avec les autres services (marketing, production, innovation...).
Vos responsabilités :
- Transformer les architectures validées par les architectes en implémentations concrètes et performantes
- Coordonner et superviser l'équipe de développement : qualité du code, sécurité, délais, conformité aux spécifications
- Piloter et animer les pratiques techniques : revues de code, partage de bonnes pratiques, support aux équipes
- Porter la montée en compétences des développeurs
Vos activités :
- Implémenter avec votre équipe les nouvelles fonctionnalités et corrections, toujours en partant du besoin métier
- Sponsoriser les pratiques et co-construire les solutions : RFC, pair et mob programming, ateliers, tech talks
- Échanger avec les autres Leads et les architectes : propositions d'implémentation argumentées, amélioration continue des pratiques et des outils
- Assurer la communication technique montante, descendante et transverse
- Mener une veille active et proposer des solutions pragmatiques et innovantes
Conditions de travail et avantages :
- CDI, poste basé près d'Avignon
- Télétravail 3 jours par semaine, voire davantage selon profil
- 1 jour de RTT par mois, horaires flexibles
- Tickets restaurant, mutuelle très avantageuse, prévoyance
- Prime de vacances, épargne salariale avec abondement de 1 100 EUR par an
- Avantages CSE, nombreux événements internes, accompagnement social et bien-être
- Une entreprise engagée, reconnue pour la qualité de vie au travail
Profil recherché
Vous êtes un·e développeur·euse expérimenté·e, déjà en position de lead, avec une exigence forte sur la qualité et la posture.
Les trois points essentiels :
- Pratiques de software engineering modernes : DDD, architecture hexagonale, clean code, conception d'API, TDD
- Expérience et posture produit : vous partez du métier avant de parler « solution technique »
- Posture de lead affirmée : accompagnement des équipes, sponsoring des pratiques, co-construction (RFC, pair/mob programming, ateliers, tech talks)
Environnement technique, idéalement :
- Java / Spring Boot, Spring Security, Hibernate, API REST, microservices
- Angular récent (RxJS, NgRx, lazy loading...) et culture des autres frameworks front
- Bases relationnelles (PostgreSQL, MySQL) et NoSQL (MongoDB, Cassandra)
- Docker, Kubernetes, cloud (AWS, Azure ou GCP), CI/CD (GitLab CI, Jenkins)
- Tests automatisés (JUnit, Cypress, Playwright...), Jira, Confluence, Scrum/Kanban
Appréciés :
- Une expérience dans l'assurance vie ou les produits financiers proches
- Kotlin avec Gradle, approche API first, conteneurisation, Ops/SecOps, cloud
Bon·ne communicant·e, vous adaptez votre discours à vos interlocuteurs, savez vulgariser et prendre des décisions rapides dans un contexte dynamique.
Les trois points essentiels :
- Pratiques de software engineering modernes : DDD, architecture hexagonale, clean code, conception d'API, TDD
- Expérience et posture produit : vous partez du métier avant de parler « solution technique »
- Posture de lead affirmée : accompagnement des équipes, sponsoring des pratiques, co-construction (RFC, pair/mob programming, ateliers, tech talks)
Environnement technique, idéalement :
- Java / Spring Boot, Spring Security, Hibernate, API REST, microservices
- Angular récent (RxJS, NgRx, lazy loading...) et culture des autres frameworks front
- Bases relationnelles (PostgreSQL, MySQL) et NoSQL (MongoDB, Cassandra)
- Docker, Kubernetes, cloud (AWS, Azure ou GCP), CI/CD (GitLab CI, Jenkins)
- Tests automatisés (JUnit, Cypress, Playwright...), Jira, Confluence, Scrum/Kanban
Appréciés :
- Une expérience dans l'assurance vie ou les produits financiers proches
- Kotlin avec Gradle, approche API first, conteneurisation, Ops/SecOps, cloud
Bon·ne communicant·e, vous adaptez votre discours à vos interlocuteurs, savez vulgariser et prendre des décisions rapides dans un contexte dynamique.
02 · Monter en compétences
Formations utiles
Finançable CPF
Lead Developer Java Angular - Temps plein (6 mois) - titre RNCP41330 Expert en développement logiciel
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