A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇
🏠 2 jours de télétravail / semaine – 📍 Balma – 🛠 Au moins 3 ans d’expérience
Vous êtes passionné(e) par l’Intelligence Artificielle, le Machine Learning, le Deep Learning, la GenAI et la Data ?
Vous souhaitez contribuer à des projets concrets à fort impact tout en apportant votre vision technique et votre capacité à structurer les solutions ?
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Tech Lead IA pour rejoindre notre centre d’expertise dédié à l’Intelligence Artificielle. 💻
Contexte :
En tant que Tech Lead IA, vous intervenez comme référent technique sur vos sujets IA, avec une vraie responsabilité sur la partie projet et architecture.
L’objectif n’est pas seulement de “faire des modèles”, mais de transformer des problématiques métiers complexes en solutions IA robustes, utiles et exploitables dans la durée.
Voici un aperçu détaillé de vos missions : 🎯
Profil recherché : 🔎
Vous disposez d’une solide formation en Intelligence Artificielle.
Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en Intelligence Artificielle, Machine Learning, Deep Learning, IA Générative (GenAI) et Data Science.
Vous maîtrisez le cycle de vie complet des modèles, de la conception à l’industrialisation, et êtes capable d’intervenir sur des problématiques de MLOps et de mise en production.
Vous possédez les compétences nécessaires au rôle de Tech Lead IA:
Une expérience dans des contextes produit est particulièrement appréciée.
Vous êtes également à l’aise avec les méthodologies Scrum et/ou Kanban.
Vous maîtrisez les fondamentaux de l’IA :
Vous avez déjà travaillé avec plusieurs des technologies suivantes :
Au-delà des outils, nous recherchons avant tout une personne capable d’analyser, challenger et orienter les décisions techniques.
Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant ! 🚀
Bienvenue chez CELAD – L’ingénierie à visage humain
Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.
Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.
Notre mission ?
– Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
– Le faire avec passion, engagement et respect,
– En mettant toujours l’humain au cœur du projet.
Une présence forte en région : 📍
Notre siège CELAD-Toulouse offre des missions stimulantes à forte valeur ajoutée dans toute la région Occitanie. Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l’Assurance, le Transport, l’Automobile, l’Énergie, et bien d’autres.
Une véritable palette d’opportunités qui saura satisfaire tous les appétits !
Pourquoi nous rejoindre ? 🤝
Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.
Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.
Et si l’aventure Celadienne était la vôtre ? 🌟
Vous cherchez une entreprise où votre travail a de l’impact, où vous n’êtes jamais un numéro, où votre voix compte vraiment ? Chez CELAD, on prend soin des gens autant que des projets.
Avantages à la clé :
Vous êtes curieux.se ? Parlons-en ! 📩
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)
2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases
3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD
4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis…
5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée
Candidat ou recruteur, la même adresse e-mail.
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