Descriptif de l’emploi

Votre mission :
Dans le cadre du développement de notre agence parisienne, nous recherchons un(e) Responsable Commercial Senior pour accélérer notre croissance auprès de grands comptes, notamment dans le secteur assurantiel.
Véritable moteur du développement commercial, vous aurez pour objectif de développer un portefeuille de comptes stratégiques et de construire des relations durables avec les principaux décideurs.

Vos responsabilités :
o Développer et fidéliser un portefeuille de grands comptes assurantiel-mutualiste (Covéa, Swiss Life, Groupama, AG2R, CNP, etc.)
o Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales.
o Construire une relation de confiance avec les clients.
o Développer votre réseau auprès des acteurs clés du marché.
o Exploiter les référencements existants pour accélérer le développement business.
o Participer à la définition et au déploiement de la stratégie commerciale de l’agence parisienne.

Vous disposez d’une expérience significative dans le développement commercial B2B, en ESN ou cabinet de conseil.

Vous êtes reconnu(e) pour :
o Votre réseau auprès de grands comptes, du secteur de l’assurance.
o Votre fibre commerciale et votre capacité à développer de nouveaux comptes tout en fidélisant durablement votre portefeuille clients.
o Votre autonomie, votre capacité à créer du lien et votre sens du résultat.

Les avantages Blue Soft Consulting :
o Des avantages du CSE
o 10 RTT par an dont 5 RTT employeur.
o Une carte ticket restaurant d’une valeur de 11 EUR par jour travaillé, avec une prise en charge employeur à hauteur de 60 %
o Une mutuelle avec une prise en charge employeur à hauteur de 60%
o Une Prime de vacances

Prêt·e à relever le défi et à rejoindre l’équipe ?
Première étape : un entretien téléphonique ou visio avec une personne de l’équipe recrutement, pour mieux vous connaître, comprendre vos aspirations professionnelles et vous présenter.
Un deuxième entretien en physique ou en visio avec un·e expert·e, pour évaluer vos compétences et discuter des défis du poste.
Et enfin nous reviendrons vers vous avec une proposition, en cas de validation.

Blue Soft cultive une politique en faveur de la diversité et de l’inclusion, garantit l’égalité des chances via un process de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Pour ne passer à côté d’aucun talent, nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler !

Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Blue Soft ? Nous avons un programme de cooptation, alors assurez-vous qu’il/elle vous coopte avant de postuler !