Emploi
Product Owner Titres (H/F)

Notre client, acteur majeur du secteur bancaire, poursuit la digitalisation de sa chaîne de traitement des opérations sur titres et recherche un(e) Product Owner Titres pour porter l’évolution de ses outils métier.

Vous serez l’interlocuteur(trice) privilégié(e) entre les équipes métier (Back-Office Titres, Middle-Office) et les équipes techniques, pour porter la roadmap produit d’une plateforme au cœur des opérations post-marché de la banque.

Vos missions :

– Recueil et priorisation des besoins métier, rédaction des User Stories et animation du backlog
– Pilotage du cycle de vie produit en méthodologie Agile (sprints, refinements, démos)
– Analyse des flux d’opérations sur titres (règlement-livraison, corporate actions, custody) pour cadrer les évolutions produit
– Coordination avec les équipes IT, les équipes de conformité et les partenaires externes (dépositaires, chambres de compensation)

Profil recherché :

– Expérience confirmée en tant que Product Owner ou Business Analyst dans les Titres
– Bonne connaissance des flux Titres et des enjeux réglementaires associés au secteur bancaire
– Certification Product Owner (CSPO ou équivalent) appréciée
– Sens du relationnel, capacité à fédérer des interlocuteurs métier et technique

Si vous avez envie de piloter un produit stratégique au cœur des opérations bancaires, avec un vrai poids décisionnel sur la roadmap, cette mission mérite votre attention.

Bienvenue chez CELAD – L’ingénierie à visage humain

Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.

Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.

Notre mission ?
– Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
– Le faire avec passion, engagement et respect,
– En mettant toujours l’humain au cœur du projet.

Une présence forte en région : focus sur CELAD-Paris 📍

Implantée au centre du premier bassin tech et business français, CELAD Paris accompagne ses consultants sur des projets IT à fort enjeu en Île-de-France.

Nos consultants interviennent chez des clients grands comptes et acteurs majeurs de la banque, de l’assurance, du transport, de l’industrie ou encore de la Défense.

👉 Envie de donner du sens à ta prochaine mission ?

Pourquoi nous rejoindre ? 🤝

Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.

Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.

Et si l’aventure Celadienne était la vôtre ? 🌟

Vous cherchez une entreprise où votre travail a de l’impact, où vous n’êtes jamais un numéro, où votre voix compte vraiment ? Chez CELAD, on prend soin des gens autant que des projets.

Avantages à la clé :

– 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%)

– Participation aux bénéfices

– Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

– Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillé

– Plan Epargne Entreprise

– Prime de vacances

– Avance sur salaire

– Comité Social et Economique

– Des jours de congés supplémentaires (congés ancienneté)

Vous êtes curieux.se ? Parlons-en ! 📩

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)

2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases

3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD

4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis…

5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée