Descriptif de l’emploi
📢 AIS :
Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l'humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.
Nos activités :
Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support
Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA
Nos chiffres clefs :
250 collaborateurs
15 managers techniques
5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work
CHOISIR AIS, C'EST :
✅ Travailler dans une entreprise où 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfait(e)s de la qualité des relations humaines.
🎢 Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.
🤩 Profiter d'évènements conviviaux tout au long de l'année ! 😊
🎯 Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !
Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grand compte, vous interviendrez au sein d'une équipe Agile, sur des applications métier critiques. Vous participez au maintien en conditions opérationnelles, à l'évolution et à la modernisation de plusieurs services stratégiques à fort enjeu métier.
Vous intervenez dans un environnement complexe comprenant de nombreux échanges de données, des processus fortement intégrés au système d'information et des exigences élevées en matière de qualité, de sécurité et de résilience opérationnelle.
Le détail de vos missions sera le suivant :
Leadership technique
- Définir les orientations techniques et accompagner leur mise en œuvre.
- Encadrer et faire monter en compétences les développeurs de l'équipe.
- Garantir la qualité du code et promouvoir les bonnes pratiques de développement.
- Réaliser les revues de code et assurer le respect des standards de qualité.
- Participer aux choix d'architecture et aux estimations de charges.
- Piloter la réduction de la dette technique et l'amélioration continue des applications.
Conception et développement
- Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités.
- Participer à la modernisation des applications existantes.
- Développer et maintenir des API performantes et sécurisées.
- Assurer les intégrations avec les différents systèmes du SI.
- Contribuer à l'évolution des architectures vers des solutions modernes, scalables et maintenables.
- Participer aux phases d'analyse technique et aux ateliers de conception.
Qualité logicielle et DevSecOps
- Définir et mettre en œuvre les stratégies de tests.
- Garantir une couverture de tests adaptée (unitaires, intégration, automatisation).
- Mettre en œuvre les outils de contrôle qualité du code.
- Participer à l'industrialisation des chaînes CI/CD.
- Contribuer à l'amélioration de la sécurité, de la performance et de l'observabilité des applications.
Environnement technique
Front-End : Angular 18/19+, TypeScript, RxJS, NgRx, Angular Material, HTML5, CSS3 / SCSS
Back-End : Java 17 / Java 21, Spring Boot 3.x, Spring MVC, Spring Security, Spring Data JPA, Hibernate
Middleware et échanges : API REST, API SOAP, Kafka, OpenAPI / Swagger
Bases de données : PostgreSQL, Oracle
DevOps & Cloud : Docker, Kubernetes, OpenShift, Git, GitLab CI/CD ou Jenkins, SonarQube, Nexus / Artifactory
Architecture : Microservices, Architecture distribuée, Haute disponibilité, APIs et systèmes interconnectés
🙂 VOUS :
- Vous avez eu une expérience significative en tant que Lead Developer ou Référent Technique et cela vous a beaucoup plu.
- Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes.
Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.
