Offre ouverte

Emploi Gestionnaire de paie (H/F)

Localisation
Montmorency
Télétravail
1 jour min.
Démarrage
Dès que possible
Expérience
2 à 5 ans
Publiée
6 octobre 2026
Contrat
CDI
01 · Le poste

Descriptif de l’emploi

Le poste

Vos principales responsabilités :


En bref : Gestionnaire paie - Bruges (33) – Cabinet d’expertise comptable
35 000 € à 45 000 € brut annuel + primes – CDI – 1 jour de télétravail


Votre environnement


Dans le cadre du développement de son activité, un cabinet d’expertise comptable situé à Bruges recherche un(e) Gestionnaire de paie confirmé(e) pour rejoindre son équipe paie composée de 4 personnes. Vous évoluerez au sein d’un cabinet à taille humaine, dans une ambiance professionnelle et conviviale, avec un portefeuille composé principalement de TPE et PME.


Le cabinet accompagne une clientèle composée principalement de TPE et PME, ainsi que d’artisans, commerçants et professions libérales, sur des dossiers sociaux simples et variés. Les dossiers confiés sont principalement des environnements simples et variés, permettant d’avoir une réelle autonomie dans la gestion de son portefeuille.


Vos missions


Vous prenez en charge la gestion complète de votre portefeuille clients :


  • Établissement des bulletins de paie ;

  • Gestion des déclarations sociales (DSN) ;

  • Administration du personnel : entrées, sorties, contrats, absences, arrêts maladie, congés, etc. ;

  • Gestion des ruptures de contrats et documents de fin de contrat ;

  • Conseil et accompagnement quotidien des clients sur les questions sociales courantes ;

  • Veille sur l’évolution de la législation sociale ;

  • Participation aux échanges avec les différents interlocuteurs du cabinet.

Le profil


Votre profil


  • Expérimenté d’au moins 3 ans en cabinet comptable sur un poste de gestionnaire de paie;

  • Autonome dans la gestion d’un portefeuille paie ;

  • À l’aise dans la relation client ;

  • Souhaitant s’inscrire dans la durée au sein d’un cabinet à taille humaine.

Avantages


  • CDI – 35 heures

  • Rémunération : 35 000 € à 45 000 € brut annuel selon expérience et profil

  • Primes

  • Tickets restaurant

  • 1 jour de télétravail par semaine

Processus de recrutement


  • 1er entretien avec le cabinet de recrutement

  • 2e entretien avec le cabinet d’expertise comptable

  • Échange final avec les associés / responsables du cabinet si nécessaire

Vous souhaitez rejoindre un cabinet stable, avec une équipe à taille humaine et un portefeuille de clients varié ? Cette opportunité mérite votre attention.

02 · Monter en compétences

Formations utiles

03 · Même métier, mêmes compétences

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