Offre ouverte

Emploi GESTIONNAIRE DE PAIE H/F

Localisation
Caluire Et Cuire
Télétravail
À discuter
Démarrage
Dès que possible
Expérience
2 à 5 ans
Publiée
26 juin 2026
Contrat
CDI
01 · Le poste

Descriptif de l’emploi

Le poste

Vos principales responsabilités :


EN BREF : CDI – GESTIONNAIRE DE PAIE H/F – CALUIRE ET CUIRE – CABINET STRUCTURÉ, CONVIVIAL ET EN PLEIN DÉVELOPPEMENT – 3/4 ANS D’EXPÉRIENCE EN CABINET


Adsearch Lyon, division Expertise Comptable & Social, accompagne un cabinet d’expertise comptable en croissance dans le recrutement d’un·e Gestionnaire de Paie H/F en CDI à Caluire-et-Cuire (69).


Le cabinet ?


Implanté à Caluire, ce cabinet structuré regroupe 50 collaborateurs et 4 associés. Le pôle social est composé de 11 gestionnaires de paie. L’ambiance y est conviviale, les équipes soudées, et les valeurs fortes : respect, entraide et qualité du travail.


Vos missions ?


Rattaché·e à la Responsable de Pôle, vous prenez en charge un portefeuille d’environ 300 à 350 paies, dans un environnement multi-conventions.
À ce titre, vous intervenez sur :


-L’établissement des bulletins de salaire
-Les déclarations sociales et la gestion de l’administration du personnel
-Le conseil social aux clients


Logiciel utilisé : SILAE (connaissance appréciée)

Le profil


Profil recherché ?


-Vous êtes diplômé·e d’un Bac+2 minimum en paie
-Vous justifiez d’au moins 3/4 ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable (stage, CDD ou CDI)
-Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique où la cohésion, l’épanouissement professionnel et la projection long terme sont au cœur des priorités


Pourquoi rejoindre ce cabinet ?


-Cabinet en développement avec une vraie dynamique d’équipe
-Valeurs fortes : respect, entraide, qualité
-Excellente ambiance de travail encouragée par les associés


Avantages :


Tickets restaurant, chèques cadeaux, prime de Noël, prime de mérite, mutuelle très avantageuse, etc.


Modalités du poste :


-CDI évolutif, à pourvoir au plus vite
-Rémunération selon profil / 39H


Votre candidature sera traitée en toute confidentialité. N’hésitez plus à postuler !

02 · Monter en compétences

Formations utiles

03 · Même métier, mêmes compétences

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