Offre ouverte

Emploi GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)

Localisation
Limonest
Télétravail
À discuter
Démarrage
Dès que possible
Expérience
2 à 5 ans
Publiée
7 juillet 2026
Contrat
CDI
01 · Le poste

Descriptif de l’emploi

Le poste

Vos principales responsabilités :


En bref : GESTIONNAIRE DE PAIE H/F – CDI – Limonest – Cabinet à taille humaine – Autonomie – Environnement moderne


La division Expertise Comptable & Social d’Adsearch Lyon recherche activement un(e) Gestionnaire de Paie pour un cabinet d’expertise comptable à taille humaine basé à Limonest. Ce poste en CDI s’inscrit dans le cadre d’un renfort d’équipe.


À propos du cabinet :
Composé d’une quinzaine de collaborateurs, ce cabinet privilégie une approche moderne, des outils digitalisés et une communication transparente. Il accompagne une clientèle variée et propose un environnement de travail structuré, collaboratif et 100 % dématérialisé.


VOS MISSIONS


Intégré(e) au pôle social, vous prenez en charge un portefeuille clients en autonomie :


-Gestion d’un portefeuille multi-conventions (TPE/PME)
-Élaboration des bulletins de paie
-Établissement des déclarations sociales (DSN)
-Gestion des entrées/sorties des salariés (contrats, DPAE, soldes de tout compte, ruptures…)
-Conseil et accompagnement des clients en matière sociale
-Veille juridique et application des évolutions légales


Vous évoluerez dans un environnement structuré avec des outils performants et un accompagnement si nécessaire.

Le profil


PROFIL


Pour réussir sur ce poste de Gestionnaire de Paie H/F, vous justifiez d’une expérience de 2 à 5 ans minimum en cabinet comptable ou en environnement multi-conventions.


Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un bon relationnel client. Votre sens du service et votre capacité d’adaptation seront des atouts majeurs.


LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT


-Modulation du temps de travail
-Charte de télétravail mise en place
-Cabinet 100 % dématérialisé
-Formation régulière
-Rémunération selon profil + tickets restaurant + carte cadeau à Noël
-Locaux modernes et spacieux
-2 séminaires par an


LE PROCESS DE RECRUTEMENT


-Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
-Deuxième entretien : avec l’associé du cabinet


Vous recherchez un environnement structuré, moderne, avec un équilibre de vie respecté ?


Postulez et échangeons sur votre projet professionnel.

02 · Monter en compétences

Formations utiles

03 · Même métier, mêmes compétences

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