01 · Le poste
Descriptif de l’emploi
Le poste
Vos principales responsabilités :
En bref : Gestionnaire Paie (H/F) – CDI – Besançon – 24k€/30k€ brut annuel
La division Audit, Expertise-Comptable, Paie & Juridique de notre bureau de Doubs recherche pour son client, un cabinet d'expertise comptable, un Gestionnaire Paie (H/F) sur Besançon.
VOS MISSIONS
Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Établissement et contrôle des bulletins de paie
- Déclarations sociales
- Administration du personnel (entrées/sorties)
- Accompagnement clients
- Veille sociale
La division Audit, Expertise-Comptable, Paie & Juridique de notre bureau de Doubs recherche pour son client, un cabinet d'expertise comptable, un Gestionnaire Paie (H/F) sur Besançon.
VOS MISSIONS
Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Établissement et contrôle des bulletins de paie
- Déclarations sociales
- Administration du personnel (entrées/sorties)
- Accompagnement clients
- Veille sociale
Le profil
PROFIL
Pour réussir vos missions de Gestionnaire Paie (H/F), vous êtes issu de formation en gestion de paie ou équivalent et pouvez justifier d’une expérience réussie d'au moins 1 an en cabinet d'expertise-comptable.
Vous êtes doté(e) d'un bon sens du relationnel et faites preuve de réactivité. Idéalement, vous maîtrisez le logiciel QUADRA.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Rémunération selon profil (24-30K€ brut annuel)
- Tickets restaurant
- Mutuelle
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec l'expert-comptable du cabinet
Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Pour réussir vos missions de Gestionnaire Paie (H/F), vous êtes issu de formation en gestion de paie ou équivalent et pouvez justifier d’une expérience réussie d'au moins 1 an en cabinet d'expertise-comptable.
Vous êtes doté(e) d'un bon sens du relationnel et faites preuve de réactivité. Idéalement, vous maîtrisez le logiciel QUADRA.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Rémunération selon profil (24-30K€ brut annuel)
- Tickets restaurant
- Mutuelle
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec l'expert-comptable du cabinet
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02 · Monter en compétences
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