Descriptif de l’emploi
Le poste
Vos principales responsabilités :
EN BREF
Gestionnaire de Paie Expérimenté H/F – CDI – Clermont-Ferrand – Rémunération selon profil – Paie, Gestion Sociale, Conseil Clients – Cabinet de conseil et d’expertise à dimension nationale
CONTEXTE
Nous recrutons pour un acteur majeur du conseil et de l’accompagnement des entreprises, présent sur l’ensemble du territoire national. Dans le cadre du développement de son activité sociale, notre client renforce ses équipes et recherche un Gestionnaire de Paie Expérimenté.
Vous rejoignez un environnement structuré, dynamique et orienté qualité de service, où l’expertise technique et la proximité client occupent une place centrale.
VOS MISSIONS
Au sein d’une équipe spécialisée en gestion sociale, vous prenez en charge un portefeuille de clients et intervenez sur l’ensemble des sujets liés à la paie et à l’administration du personnel.
- Gestion de la paie
- Collecte et contrôle des éléments variables de paie
- Établissement des bulletins de salaire
- Réalisation des déclarations sociales
- Gestion des opérations de clôture liées à la paie
- Veille sur les évolutions réglementaires et sociales
- Administration du personnel
- Gestion administrative des salariés de leur entrée à leur sortie
- Rédaction des documents liés à la vie du salarié
- Suivi des absences et événements impactant la paie
- Mise à jour et fiabilisation des dossiers du personnel
- Conseil et accompagnement clients
- Accompagnement des clients sur leurs problématiques sociales quotidiennes
Le profil
PROFIL
- Formation spécialisée en paie, ressources humaines ou gestion sociale
- Expérience d’au moins 4 ans sur un poste similaire
- Expérience acquise idéalement en cabinet ou dans un environnement multi conventionnel.
- Maîtrise des processus de paie et de l’administration du personnel
LES ATOUTS DU POSTE
Cabinet reconnu avec une forte culture de l’accompagnement
Environnement stimulant favorisant la montée en compétences
Possibilités d’évolution vers des missions de conseil
Organisation de travail hybride
Management de proximité et esprit collaboratif
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Premier échange avec un consultant spécialisé
- Entretien avec un responsable opérationnel
- Retour rapide tout au long du processus
CONCLUSION
Vous souhaitez rejoindre une structure reconnue et développer votre expertise en gestion sociale au sein d’un environnement stimulant ?
Ce poste de Gestionnaire de Paie Expérimenté vous permettra d’allier expertise technique, relation client et perspectives d’évolution dans un cadre professionnel dynamique.
Postulez dès maintenant pour échanger sur cette opportunité.
