Emploi
Développeur embarqué – Protocoles Radio / EFR32 / Silicon Labs RAIL (F/H)

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇

🏠 1 jour de télétravail / semaine – 📍 Grenoble (38) – Crolles – 🛠 Expérience de 5 ans minimum

Vous aimez travailler là où le logiciel embarqué rencontre directement les contraintes RF ?

Nous recherchons un.e Développeur.se embarqué.e spécialisé.e en protocoles radio pour intervenir sur un projet où vous prendrez en charge la stack protocolaire radio sur EFR32, de son portage en bare-metal jusqu’à la validation de son interopérabilité sur le produit final.

Ici, il ne s’agit pas simplement d’implémenter une spécification existante : vous serez le référent protocole du projet, en binôme avec un ingénieur RF responsable de la couche physique.

Votre enjeu : faire fonctionner la stack radio sur le produit

Vous reprendrez une stack protocolaire existante couvrant notamment les couches liaison et réseau, le séquencement des échanges et la sécurité.

Votre premier objectif sera de vous approprier son fonctionnement et sa documentation afin de pouvoir la porter sur EFR32 en environnement bare-metal, tout en garantissant les contraintes de timing, de consommation et d’interopérabilité du produit.

Concrètement, vous allez :

– porter la stack protocolaire en bare-metal sur EFR32 : suppression des dépendances RTOS, évolution vers une architecture événementielle et maîtrise des timings

– spécifier l’interface du driver radio et la faire converger avec le contrat d’interface radio interne chip_radio

– développer le driver radio EFR32 avec Silicon Labs RAIL : émission/réception, fenêtres d’écoute, timers radio, calibrations et gestion des états basse consommation

– optimiser les échanges radio et la consommation énergétique, notamment sur les durées d’écoute, la synchronisation et les mécanismes de retransmission

– travailler avec l’ingénieur RF sur la configuration PHY : modulation, débit, puissance, canaux et contraintes réglementaires

– construire les tests unitaires, d’intégration et protocolaires, ainsi que les bancs permettant de valider les échanges radio

– réaliser les tests d’interopérabilité avec les centrales existantes et avec la couche sécurité développée par le partenaire

– analyser les défaillances radio — pertes de trames, collisions, désynchronisations — jusqu’à l’identification de leur root cause.

Ce que vous allez réellement apporter au projet :

Nous ne recherchons pas uniquement quelqu’un capable de produire du code embarqué.

Le projet démarre en phase de spécification. Votre capacité à comprendre une architecture existante, formaliser les interfaces, challenger les choix techniques et construire une stratégie de validation sera donc aussi importante que votre capacité à développer.

Vous aurez notamment l’occasion de contribuer aux choix d’architecture logicielle, aux méthodes de test et de non-régression ainsi qu’à l’amélioration des pratiques CI/CD de l’équipe.

L’objectif est également que les choix réalisés et les connaissances acquises restent dans l’équipe : documentation et transmission font donc pleinement partie de la mission.

Vous devriez vous reconnaître si…

Vous avez déjà travaillé sur du logiciel embarqué bas niveau et vous êtes à l’aise avec les problématiques liées aux communications radio et aux protocoles.

Vous savez intervenir suffisamment près du hardware pour comprendre les contraintes de timing, d’interruptions, de consommation et d’états radio.

Une expérience de EFR32 et/ou Silicon Labs RAIL sera particulièrement pertinente pour prendre rapidement en main le développement du driver radio.

Au-delà du développement, vous savez aussi :

– transformer un besoin technique en spécifications et interfaces exploitables

– définir une stratégie de tests unitaires, d’intégration et de non-régression

– analyser une anomalie complexe méthodiquement jusqu’à sa cause racine

– challenger une architecture et proposer des solutions adaptées aux contraintes du produit

– travailler avec des interlocuteurs venant du software, du hardware, de la RF, de la qualité ou de partenaires externes

– expliquer vos choix techniques aussi bien à un développeur moins expérimenté qu’à un interlocuteur produit.

Vous utilisez également l’anglais technique pour travailler avec la documentation Silicon Labs et échanger avec des fournisseurs ou partenaires.

Ce poste n’est probablement pas pour vous si…

Vous recherchez avant tout du développement applicatif haut niveau ou un environnement dans lequel les sujets d’architecture, de spécification et de validation sont déjà entièrement cadrés.

La mission demande de pouvoir naviguer entre protocole, logiciel embarqué, driver radio, contraintes RF, tests et investigation de problèmes bas niveau.

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant ! 🚀

Bienvenue chez CELAD – L’ingénierie à visage humain

Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.

Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.

Notre mission ?
– Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
– Le faire avec passion, engagement et respect,
– En mettant toujours l’humain au cœur du projet.

Une présence forte en région : focus sur CELAD-Lyon 📍

Basée au cœur d’une région en pleine dynamique tech, l’antenne lyonnaise propose des missions à forte valeur ajoutée dans toute l’Auvergne-Rhône-Alpes.
Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, toujours avec un suivi de proximité.

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Pourquoi nous rejoindre ? 🤝

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Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.

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– Comité Social et Economique

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NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)

2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases

3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD

4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis…

5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée