Description de la mission

Portage ou Freelance / 📍 Lille / 🛠 3 jours de télétravail

Dans le cadre du renforcement d’une équipe Data, nous recherchons un Data Engineer pour intervenir sur une plateforme Cloud et accompagner les équipes Data dans la mise à disposition et l’exploitation des données.

Missions principales :

– Concevoir et développer des flux d’alimentation et d’exposition de données

– Participer à la conception et à la mise à disposition de solutions Data

– Assurer la maintenance corrective et évolutive des flux

– Participer au suivi de production et au support des utilisateurs

– Accompagner les Data Analysts et Data Scientists dans l’exploitation des données

– Contribuer à l’amélioration des performances et de la qualité des données

– Participer à l’analyse et à la préparation des données

Les compétences techniques :

GCP, BigQuery, SQL, CI/CD, Git, Jenkins, Bitbucket, Python, Shell

Les compétences clés :

– Expérience en Data Engineering

– Bonne maîtrise de SQL

– Expérience sur une plateforme Cloud

– Connaissance des environnements Big Data

– Connaissance des pratiques CI/CD

– Capacité à travailler avec des équipes Data et techniques

Si vous êtes prêt.e à rejoindre une équipe dynamique et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler ! 🚀

Bienvenue chez CELAD ! Depuis nos débuts dans le monde bancaire en 1990, nous avons grandi pour devenir une force majeure dans le domaine de Systèmes d’Information & l’Informatique Industrielle. Notre #TeamCELAD de 1700 collaborateurs est fière de son implication dans ces deux domaines, travaillant avec plus de 250 clients, allant des PME/PMI aux Grands Comptes.

L’agence de Lille a été créée en 2021 à la suite du rachat d’une ESN locale, Sathys, composée d’environ 20 consultants. Elle connaît depuis une croissance soutenue et compte aujourd’hui près de 70 consultants.

Elle accompagne des clients de tous secteurs d’activité, notamment le retail et la banque, sur des projets à forte valeur ajoutée.

L’agence intervient sur l’ensemble de la région Hauts-de-France et étend également son périmètre d’action à la Belgique, grâce à la diversité de ses expertises et de ses clients.

Nous sommes entièrement impliqués dans la gestion de nos collaborateurs et l’accompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.

La bienveillance, l’enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)

2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases

3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD

4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis…

5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée