Offre ouverte

Emploi Collaborateur social H/F

Localisation
Vannes
Télétravail
À discuter
Démarrage
Dès que possible
Expérience
Selon profil
Publiée
18 août 2026
Contrat
CDI
01 · Le poste

Descriptif de l’emploi

Le poste

Vos principales responsabilités :


EN BREF: Collaborateur social H/F - CDI - Cabinet Comptable - Vannes - Paie – Silae – Droit social – Administration du personnel – Conseil RH – Digitalisation
Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine qui combine expertise, proximité et outils digitaux ? Dans le cadre d'un renfort d'activité, notre client recherche un Collaborateur social confirmé H/F pour rejoindre son équipe de Vannes et accompagner ses clients sur leurs sujets paie et RH.


VOS PRINCIPALES MISSIONS :


  • Prendre en charge un portefeuille de clients relevant de conventions collectives variées.

  • Produire les paies et les déclarations sociales en garantissant la fiabilité des données.

  • Assurer le suivi administratif des salariés, de leur entrée à leur sortie de l'entreprise.

  • Conseiller les clients sur leurs questions courantes en paie, droit social et gestion RH.

  • Participer à la digitalisation des pratiques RH et à l'amélioration des outils et processus du service.

Le profil


VOTRE PROFIL :


  • Vous disposez d'une formation Bac+2 à Bac+5 en paie, ressources humaines ou droit social.

  • Vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de la paie.

  • Vous maîtrisez impérativement le logiciel Silae et disposez de bonnes connaissances en droit du travail.

  • Rigoureux(se), organisé(e), vous appréciez la relation client et le travail en équipe.

  • Curieux(se) et adaptable, vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et souhaitez contribuer à l'évolution des pratiques RH.


LES AVANTAGES PROPOSES :


  • Un environnement de travail moderne et digitalisé.

  • Un cadre favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

  • Un management collaboratif et un accompagnement dans votre développement.

  • Une équipe à taille humaine et une culture d'entreprise fondée sur la proximité et la convivialité.

  • Des perspectives d'évolution au sein d'une structure en développement.

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :


  • Un premier échange téléphonique avec un consultant ADSEARCH.

  • Un entretien avec notre client.

Vous souhaitez rejoindre une équipe où la paie ne se limite pas à la production et où le conseil et l'accompagnement client ont toute leur place ?


Adressez-nous votre candidature dès aujourd'hui et échangeons sur votre projet professionnel.

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