Descriptif de l’emploi
Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, Experis recherche un(e) Cloud Governance Engineer AWS Senior F/H pour accompagner la définition, l'évolution et le pilotage de la gouvernance Cloud au sein d'un environnement hybride associant infrastructures Cloud et Datacenter.
Vous interviendrez sur des enjeux stratégiques autour des Landing Zones AWS, de la conformité, de la sécurité, de l'automatisation des infrastructures et de l'optimisation des coûts, en collaboration avec les équipes techniques transverses.
Vos missions
Gouvernance Cloud AWS & Azure
- Définir, maintenir et faire évoluer les standards de gouvernance des Landing Zones AWS et Azure.
- Mettre en œuvre les bonnes pratiques autour des droits d'accès (IAM/RBAC), des politiques de conformité, du tagging et de la gestion des comptes.
- Administrer et optimiser les mécanismes de contrôle tels que AWS Config, Service Control Policies (SCP) et Azure Policy.
- Garantir l'alignement des environnements Cloud avec les exigences de sécurité, de conformité et d'audit.
Architecture hybride & intégration On-Premise
- Prendre en compte les contraintes des infrastructures Datacenter (réseau, sécurité, virtualisation et systèmes).
- Assurer la cohérence entre les standards Cloud et les environnements On-Premise.
- Participer aux projets d'architecture hybride et aux initiatives de migration vers le Cloud.
- Accompagner la gouvernance des plateformes conteneurisées sous Kubernetes et OpenShift.
Automatisation & Infrastructure as Code
- Concevoir, maintenir et faire évoluer les modules Terraform liés aux Landing Zones et aux services de gouvernance.
- Automatiser les déploiements, les contrôles de conformité et les actions correctives.
- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques DevOps et CI/CD.
FinOps & optimisation des coûts
- Participer au pilotage et à l'optimisation des dépenses Cloud.
- Mettre en place des indicateurs de suivi, des alertes budgétaires et des reportings FinOps.
- Accompagner les équipes dans l'adoption des bonnes pratiques d'usage et de consommation des ressources Cloud.
Documentation & amélioration continue
- Produire et maintenir la documentation technique et les référentiels de gouvernance.
- Être force de proposition sur les évolutions techniques, organisationnelles et méthodologiques.
- Contribuer à la diffusion des standards et des bonnes pratiques auprès des différentes parties prenantes.
Technical skills
- Expérience confirmée de 8 ans minimum sur des environnements Cloud publics avec une dominante AWS.
- Expertise avancée des services AWS liés à la gouvernance, à la sécurité et à l'administration des comptes.
- Bonne maîtrise d'Azure et des environnements multi-Cloud.
- Solides connaissances des architectures Landing Zone et des frameworks de gouvernance Cloud.
- Excellente maîtrise de Terraform (modules, state management, industrialisation).
- Expérience des outils et pratiques FinOps.
- Bonne connaissance des environnements Datacenter : Linux, Windows, VMware.
- Expérience des plateformes de conteneurisation et d'orchestration : Kubernetes, OpenShift.
- Culture DevOps : Git, automatisation, pipelines CI/CD.
- Maîtrise des standards et référentiels de sécurité : CIS Benchmarks, ISO 27001, RGPD, SOC 2.
- Anglais professionnel à l'écrit comme à l'oral.
Soft skills
- Forte autonomie dans la gestion des sujets techniques.
- Capacité à travailler en transverse avec plusieurs équipes.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Excellentes qualités de communication.
- Force de proposition et orientation amélioration continue.
