Offre ouverte

Emploi CHEF DE MISSION AUDIT (H/F)

Localisation
Caluire Et Cuire
Télétravail
À discuter
Démarrage
Dès que possible
Expérience
2 à 5 ans
Publiée
2 juillet 2026
Contrat
CDI
01 · Le poste

Descriptif de l’emploi

Le poste

Vos principales responsabilités :


EN BREF : CDI – CHEF DE MISSION AUDIT H/F – CALUIRE-ET-CUIRE – AUDIT LÉGAL / MANAGEMENT / CONSOLIDATION – 50/65K€


Adsearch LYON, division Audit Expertise Comptable, recrute pour son client, un Chef de Mission Audit H/F en CDI sur Caluire-et-Cuire.


LE CABINET


Cabinet d’expertise comptable structuré et reconnu, composé de 40 collaborateurs et 4 experts-comptables associés.
Le cabinet dispose d’un pôle audit d’une dizaine de collaborateurs, avec des dossiers diversifiés et techniques, et s’inscrit dans une dynamique forte de digitalisation.


VOS MISSIONS


Rattaché(e) directement aux associés, vous intervenez en tant que Chef de Mission Audit H/F au sein du pôle audit :


-Organisation et pilotage des missions d’audit légal et contractuel
-Supervision et accompagnement d’auditeurs juniors et confirmés
-Révision des travaux, gestion des plannings et relation clients
-Intervention sur l’ensemble des cycles, rédaction des synthèses et notes de recommandations
-Participation à des projets transverses (digital, qualité, RSE, consolidation selon appétences)

Le profil


VOTRE PROFIL


Pour réussir sur ce poste de Chef de Mission Audit H/F, vous disposez :


-D’une formation supérieure en comptabilité/audit (DSCG, Master CCA, école de commerce…)
-D’une expérience confirmée en audit légal (minimum 3 ans) avec encadrement d’équipe
-D’un bon relationnel, de rigueur et d’un réel goût pour la transmission
-D’une volonté d’évoluer dans un cabinet qui valorise autant la technique que l’humain


LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT


-Rémunération entre 50 et 65K€ brut annuel selon profil
-Tickets restaurant, chèques cadeaux, prime de Noël, prime de mérite
-Mutuelle très avantageuse
-Management bienveillant, environnement collaboratif
-Cabinet en croissance avec réelles perspectives d’évolution
-Outils performants (Auditsoft)


LE PROCESS DE RECRUTEMENT


-Un premier échange confidentiel avec un consultant Adsearch
-Un entretien avec l’un des associés du cabinet


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Formations utiles

03 · Même métier, mêmes compétences

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