Offre ouverte

Emploi Chef d’équipe maintenance ferroviaire (H/F)

Localisation
Arc Les Gray
Télétravail
À discuter
Démarrage
Dès que possible
Expérience
Selon profil
Publiée
12 octobre 2026
Contrat
CDI
01 · Le poste

Descriptif de l’emploi

Le poste

Vos principales responsabilités :


En bref : Chef d'équipe maintenance ferroviaire H/F – CDI – Gray (70) – Rémunération selon profil – Management, Maintenance, Ferroviaire, Électromécanique, Planification


La division Industrie de notre bureau de Lyon recherche pour son client spécialisé en fret ferroviaire, un chef d'équipe maintenance ferroviaire (H/F)


VOS MISSIONS
Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.


Vous serez en charge des missions suivantes :


  • Animer, coordonner et apporter un appui technique à l'équipe de mainteneurs

  • Organiser les plannings et la charge de travail (préventif et correctif)

  • Veiller à la disponibilité et à la fiabilité des locomotives

  • Gérer le suivi RH de l'équipe (heures, absences, congés) et contrôler la qualité des interventions

  • Assurer l'approvisionnement des pièces et la gestion du matériel de l'atelier

  • Fluidifier la communication interne, assurer le reporting et contribuer à l'amélioration continue

Le profil


PROFIL


Pour réussir vos missions de chef d'équipe maintenance ferroviaire H/F, vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS en électromécanique ou mécanique générale et justifiez d'une première expérience dans le secteur industriel. Une expérience en management d'équipe constitue un atout fort. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre capacité à animer un collectif.


LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT


  • Environnement de travail stimulant et à la pointe de la technologie

  • Opportunités de formation et de développement professionnel

  • Rémunération attractive et avantages sociaux (primes, intéressement…)

LE PROCESS DE RECRUTEMENT


  • Premier entretien : avec Gabrielle, notre consultante spécialisée

  • Deuxième entretien : avec le DRH de notre client

  • Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

02 · Monter en compétences

Formations utiles

03 · Même métier, mêmes compétences

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