Description de la mission
A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇
🏠 2 jours de télétravail / semaine – 📍 Clermont-Ferrand (63) – 🛠 Expérience de 5 ans minimum
Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🚀
Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Business Analyst – ERP Oracle pour intervenir chez un de nos clients.
Contexte : Vous souhaitez intervenir sur un projet ERP international et prendre en charge un périmètre fonctionnel de la conception jusqu’à son déploiement ? Cette mission vous permettra de travailler sur l’évolution des processus métiers, en faisant le lien entre les équipes opérationnelles et les équipes techniques.
Voici un aperçu détaillé de vos missions : 🎯
Analyser les processus et définir les solutions cibles
– Formaliser les processus existants auprès des zones concernées par le déploiement
– Définir les processus cibles ou les éventuelles phases transitoires dans des documents de conception générale
– Identifier les besoins des équipes métiers et travailler avec les équipes IS Oracle pour définir les solutions adaptées
Suivre la réalisation des solutions
– Piloter le suivi du Build IS/IT sur les General Designs dont vous avez la responsabilité
– Collaborer avec les Lead Process Engineers, le Global Process Owner, les architectes IS, les experts de la solution et les équipes support
– Veiller à la bonne prise en compte des besoins métiers et à la validation des processus
Tester et valider les solutions
– Réaliser les tests fonctionnels associés aux General Designs
– Vérifier que les solutions développées répondent aux besoins identifiés
Accompagner le déploiement
– Participer aux actions de conduite du changement.
– Contribuer à la stratégie de reprise des données lorsque nécessaire.
– Répondre aux questions des utilisateurs et participer à leur formation.
– Assurer le support après le Go Live, jusqu’au transfert aux équipes support
Les compétences que nous recherchons : 🔎
Vous maîtrisez les différentes phases d’un projet fonctionnel :
– Conception et rédaction de spécifications ;
– Validation et recette fonctionnelle ;
– Déploiement de solutions.
Vous êtes à l’aise aussi bien dans les phases d’analyse que dans leur mise en pratique. Vous avez également une expérience de la conduite du changement.
Au quotidien, vous savez prendre des initiatives, structurer un plan d’actions et mobiliser les interlocuteurs nécessaires pour faire avancer les sujets et débloquer les situations.
Votre capacité d’adaptation sera importante pour évoluer dans un contexte international.
Anglais : niveau B2 minimum.
Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant ! 🚀
Bienvenue chez CELAD – L’ingénierie à visage humain
Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.
Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.
Notre mission ?
– Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
– Le faire avec passion, engagement et respect,
– En mettant toujours l’humain au cœur du projet.
Une présence forte en région : focus sur CELAD-Clermont 📍
Basée au cœur d’une région en pleine dynamique tech, l’antenne auvergnate propose des missions à forte valeur ajoutée dans toute l’Auvergne-Rhône-Alpes.
Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, toujours avec un suivi de proximité.
– Nos clients ? Banque, assurance, transport, industrie, énergie…
– Nos méthodes ? Confiance, transparence, accompagnement personnalisé.
Pourquoi nous rejoindre ? 🤝
Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.
Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.
Et si l’aventure Celadienne était la vôtre ? 🌟
Vous cherchez une entreprise où votre travail a de l’impact, où vous n’êtes jamais un numéro, où votre voix compte vraiment ? Chez CELAD, on prend soin des gens autant que des projets.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)
2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases
3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD
4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis…
5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée
