Offre ouverte

Emploi Acheteur confirmé (H/F)

Localisation
Bordeaux
Télétravail
À discuter
Démarrage
Dès que possible
Expérience
2 à 5 ans
Publiée
29 octobre 2026
Contrat
CDI
01 · Le poste

Descriptif de l’emploi

Le poste

Vos principales responsabilités :


En bref : Acheteur confirmé H/F - CDI - Bordeaux - 58/65k€ - Télétravail accepté - R&D, lasers ultrarapides, électronique
ADSEARCH recherche pour son client un acteur mondial reconnu dans la conception et la fabrication de solutions laser ultrarapides pour des applications industrielles, médicales et scientifiques, un Acheteur confirmé H/F sur son site près de Bordeaux.
VOS MISSIONS
Dans un environnement industriel à forte technicité, vous pilotez les achats de cartes électroniques, faisceaux électriques et sous-ensembles électroniques, en contribuant à la compétitivité et à la sécurisation de notre chaîne d'approvisionnement. Vos missions seront les suivantes :


- Définir et déployer la stratégie achats sur votre portefeuille de sous-traitance électronique.

- Identifier, évaluer et développer les partenariats avec les fournisseurs EMS.

- Piloter les consultations et négocier les conditions commerciales et contractuelles.

- Optimiser les coûts et améliorer la performance des fournisseurs en matière de qualité, délais et compétitivité.

- Anticiper les risques d'approvisionnement et sécuriser les capacités industrielles.

- Collaborer étroitement avec les équipes R&D, bureaux d'études, industrialisation, production et qualité.

Le profil


PROFIL
Pour réussir vos missions d’Acheteur H/F, vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en achats, électronique ou ingénierie et vous pouvez justifier d’une première expérience d’au moins 3 ans au sein d'un service achat industriel.. Vous parlez anglais (indispensable) et vous avez une Excellente connaissance du marché des EMS et de ses principaux acteurs. Solides compétences en négociation, analyse des coûts et gestion des relations fournisseurs
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Télétravail accepté
- Environnement R&D stimulant au sein d’un acteur mondial (innovation et problématiques complexes)
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé


- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client


- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Pour toute information complémentaire, n’hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l’ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

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