Ce que vous saurez faire
Dans le respect des règles juridiques, l'assistant ressources humaines assure tout ou partie des opérations liées à la gestion administrative du personnel. Il contribue au recrutement de nouveaux collaborateurs et au développement des compétences.
Il traite des informations émanant de la direction du personnel ou de tiers et respecte les règles de confidentialité en toutes circonstances.
Le déroulé, étape par étape
- 01Compétences attestées :
- 02Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
- 03Assurer la gestion administrative du personnel
- 04Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
- 05Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines
- 06Contribuer au développement des ressources humaines
- 07Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
- 08Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel
- 09Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel
À la fin de la formation
Obtention du diplôme Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines
Selon l’organisme
Points forts
- Formatrice d'expérience ( plus de 20 ans)
- Petits groupe ( environ 10stagiaires max)
- Accueil de qualité ( locaux et matériel informatiques récents)
Où se déroule la formation
Payer avec votre Compte Personnel de Formation
Cette formation figure au catalogue Mon Compte Formation : elle est éligible au CPF. Vos droits, cumulés en euros, se consultent et s’utilisent sur le site officiel.
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Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 09/10/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.
