Ce que vous saurez faire
L'objectif de la formation est d'acquérir les compétences pour seconder son responsable dans l'administration du personnel et la mise en œuvre de la politique de développement des ressources humaines.
Le déroulé, étape par étape
- 01Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
- 02Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel
- 03Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel
À la fin de la formation
OBTENIR LA CERTIFICATION RECONNUE PAR LE MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION
Selon l’organisme
Formateurs qualifiés issus du monde de l'entreprise, professionnels du métier.
Modulation des objectifs par stagiaires et par domaine
Apports théoriques appliqués en mise en situation professionnelle
Où se déroule la formation
Payer avec votre Compte Personnel de Formation
Cette formation figure au catalogue Mon Compte Formation : elle est éligible au CPF. Vos droits, cumulés en euros, se consultent et s’utilisent sur le site officiel.
Vérifier mes droits sur moncompteformation.gouv.frOrganisme, certification, inscription
Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 08/10/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.