Ce que vous saurez faire
La formation vise l'acquisition des compétences professionnelles nécessaires à l'exercice du métier de Gestionnaire de paie conformément au référentiel RNCP 37948.
À l'issue du parcours, le stagiaire sera capable :
- d'assurer la gestion administrative du personnel
- de réaliser les bulletins de paie
- de traiter les variables et opérations de paie
- d'assurer les déclarations sociales
- d'utiliser les logiciels de paie et outils bureautiques
- de garantir la conformité juridique et sociale des dossiers
La formation prépare au passage du Titre Professionnel Gestionnaire de paie délivré par le Ministère du Travail
Le déroulé, étape par étape
Le parcours alterne apports théoriques, exercices pratiques, études de cas, mises en situation professionnelles et évaluations intermédiaires.
Phase 1 : Intégration et positionnement
- analyse des besoins
- présentation du parcours
- prise en main des outils pédagogiques
Phase 2 : Gestion administrative du personnel
- formalités d'embauche
- contrats de travail
- suivi administratif du salarié
- gestion des absences et congés
- veille juridique et sociale
Phase 3 : Production de la paie
- collecte et traitement des variables
- élaboration des bulletins de salaire
- calcul des cotisations sociales
- gestion des événements impactant la paie
- contrôle et sécurisation de la paie
Phase 4 : Déclarations sociales et obligations légales
- déclarations sociales nominatives
- relations avec les organismes sociaux
- gestion des documents de fin de contrat
- conformité réglementaire
Phase 5 : Outils numériques et logiciels professionnels
- utilisation de logiciels de paie
- outils bureautiques
- organisation et sécurisation des données
Phase 6 : Période en entreprise
- immersion professionnelle
- mise en pratique des compétences
- participation aux activités administratives et de paie
Des évaluations intermédiaires jalonnent le parcours :
- quiz
- exercices pratiques
- études de cas
- simulations professionnelles
- entraînements aux épreuves du titre professionnel
À la fin de la formation
À l'issue de la formation, le bénéficiaire sera présenté aux épreuves certificatives du Titre Professionnel Gestionnaire de paie – RNCP 37948
La certification comprend :
- une mise en situation professionnelle
- un entretien technique
- un questionnement à partir de productions
- un entretien final avec le jury
Les sessions d'examen sont organisées à la fin de chaque session de formation.
L'épreuve certificative est programmée durant la dernière semaine du parcours de formation ou, à défaut, dans un délai maximal de 7 jours calendaires après la fin de la formation.
Lieu d'examen : Sète dans l'Hérault
Les frais liés au passage de l'examen sont inclus dans les coûts pédagogiques.
Des évaluations intermédiaires sont réalisées tout au long du parcours afin de mesurer la progression pédagogique
Selon l’organisme
- Accompagnement individualisé
- Classes virtuelles
- Évaluations intermédiaires
- Assistance technique
- Accès plateforme 24h/24 et 7j/7
- Préparation aux épreuves du titre professionnel
- Suivi pédagogique renforcé
Où se déroule la formation
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Cette formation figure au catalogue Mon Compte Formation : elle est éligible au CPF. Vos droits, cumulés en euros, se consultent et s’utilisent sur le site officiel.
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Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 15/10/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.
