Ce que vous saurez faire
Acquérir les compétences nécessaires pour :
- Savoir gérer les informations liées aux relations de travail de l'entrée à la sortie du salarié :
- Savoir traiter les événements liés au temps de travail du personnel (absences et congés divers) en assurant un contrôle de fiabilité des données traitées.
- Assurer les relations avec le personnel et les tiers, - Réaliser et contrôler les bulletins de salaire :
- Etablir et contrôler les données de synthèse : savoir travailler sur des masses salariales et les regrouper par organisme, prendre en charge l'ensemble des déclarations sociales,
- Exploiter un logiciel de paie (EBP)
- Acquérir les compétences comportementales nécessaires pour accéder à l' emploi
Le déroulé, étape par étape
- 01CCP1 Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie:
- 02Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
- 03Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
- 04Traiter les informations impactant la rémunération nette
- 05CCP2 - Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle :
- 06Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail
- 07Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
- 08Contrôler les données issues du traitement de la paie
- 09Enseignement transversal CCP1/CCP2 :
- 10Préparation à l'examen.
- 11Développement des compétences numériques
- 12Préparation au dossier professionnel
- 13Accompagnement à la recherche de stage
À la fin de la formation
Obtenir le TP gestionnaire de paie.
Il donne l'ensemble des connaissances et compétences pour exercer les métiers suivants :
Gestionnaire de paie et de l'administration du personnel -Responsable paie, social - Collaborateur paie - Chargé de la paie - Comptable spécialisé paie - Technicien paie - Gestionnaire de l'administration du personnel et de la paie - Assistant paie - Assistant de gestion et d'administration du personnel - Gestionnaire de paie et administration sociale
Selon l’organisme
Taux de réussite à l'examen en 2024 : 95 %
Suivi individualisé.
Où se déroule la formation
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Cette formation figure au catalogue Mon Compte Formation : elle est éligible au CPF. Vos droits, cumulés en euros, se consultent et s’utilisent sur le site officiel.
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Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 13/10/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.
