Ce que vous saurez faire
La finalité de l'offre de formation au titre professionnel "Conseiller en Insertion Professionnelle" vise à préparer les individus à accompagner et guider les personnes en recherche d'emploi dans leur parcours d'insertion professionnelle. Ce type de formation se concentre sur le développement des compétences nécessaires pour aider les individus à surmonter les obstacles liés à l'emploi et à atteindre leurs objectifs professionnels.
Les conseillers en insertion professionnelle sont souvent amenés à travailler avec des publics variés tels que les demandeurs d'emploi, les jeunes en recherche de leur premier emploi, les personnes en reconversion professionnelle, ou encore celles confrontées à des difficultés particulières sur le marché du travail. La formation vise donc à fournir aux futurs conseillers en insertion professionnelle les outils et les connaissances nécessaires pour répondre aux besoins spécifiques de ces différents groupes.
Les principaux objectifs de cette formation peuvent inclure :
Compréhension des enjeux du marché du travail : Les conseillers en insertion professionnelle doivent être informés des réalités économiques et des évolutions du marché du travail pour pouvoir conseiller efficacement leurs clients.
Techniques d'accompagnement : La formation prépare à l'utilisation de méthodes et d'outils d'accompagnement adaptés, qu'il s'agisse de conseils personnalisés, de bilans de compétences, ou de suivi dans la recherche d'emploi.
Connaissance des dispositifs d'insertion : Les conseillers en insertion professionnelle doivent être familiarisés avec les différents dispositifs d'insertion professionnelle tels que les contrats aidés, les formations professionnelles, ou les programmes d'insertion spécifiques.
Développement des compétences relationnelles : Les relations humaines occupent une place centrale dans le métier de conseiller en insertion professionnelle. La formation peut donc inclure des modules sur la communication, la gestion des conflits, et le travail d'équipe.
Veille sociale et juridique : Les conseillers en insertion doivent être conscients des évolutions sociales et juridiques pouvant impacter leurs clients, notamment en matière de droits sociaux et de législation du travail.
Le déroulé, étape par étape
Le parcours alterne apports théoriques, ateliers pratiques, mises en situation professionnelles, études de cas et évaluations intermédiaires afin de préparer aux épreuves du Titre Professionnel Conseiller en Insertion Professionnelle.
Séquence 1 – Accueil, information et diagnostic partagé
Objectifs pédagogiques :
Analyser la demande des publics et établir un diagnostic d'insertion.
Contenus et activités :
Techniques d'accueil et d'entretien
Information sur les dispositifs d'insertion et services numériques
Méthodologie du diagnostic socioprofessionnel
Exercices pratiques d'entretien individuel
Évaluation intermédiaire
Séquence 2 – Accompagnement du parcours d'insertion
Objectifs pédagogiques :
Accompagner la construction et la mise en œuvre d'un projet professionnel.
Contenus et activités :
Élaboration du projet professionnel
Techniques d'accompagnement individualisé
Conception et animation d'ateliers collectifs
Analyse de pratiques professionnelles
Évaluation intermédiaire
Séquence 3 – Techniques de recherche d'emploi et ateliers collectifs
Objectifs pédagogiques :
Animer des actions favorisant l'accès à l'emploi.
Contenus et activités :
Techniques de recherche d'emploi
Animation d'ateliers thématiques
Mises en situation professionnelles
Évaluation intermédiaire
Séquence 4 – Relations entreprises et prospection
Objectifs pédagogiques :
Développer la relation avec les employeurs du territoire.
Contenus et activités :
Prospection et partenariat entreprises
Appui au recrutement
Médiation et intégration en emploi
Études de cas
Évaluation intermédiaire
Séquence 5 – Travail en réseau et écrits professionnels
Objectifs pédagogiques :
Travailler en partenariat et produire les écrits professionnels.
Contenus et activités :
Travail en réseau et coordination partenariale
Rédaction de bilans et comptes rendus
Utilisation d'outils numériques professionnels
Évaluation intermédiaire
Séquence 6 – Approche inclusive et développement durable
Objectifs pédagogiques :
Intégrer les principes d'inclusion et de développement durable.
Contenus et activités :
Approche inclusive des publics
Sensibilisation aux enjeux sociaux et territoriaux
Mise en situation professionnelle finale
À la fin de la formation
À l'issue de la formation, le participant est préparé au passage des épreuves du Titre Professionnel Conseiller en Insertion Professionnelle.
Le parcours comprend l'accompagnement à la constitution du dossier professionnel, des entraînements aux mises en situation d'examen et la préparation à l'entretien avec le jury.
En cas de réussite aux épreuves, la certification ou les blocs de compétences correspondants sont délivrés par le ministère du Travail.
Selon l’organisme
Parcours progressif alternant apports théoriques, ateliers pratiques et mises en situation professionnelles.
Entraînement à la conduite d'entretiens, à l'animation d'ateliers et à la relation entreprises.
Évaluations régulières et accompagnement individ
Où se déroule la formation
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Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 08/10/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.